正社員
【職務概要】
同社はグループ企業と共に事業用不動産領域における企業価値の最大化を図り、成長期を迎えております。そんな事業拡大を続ける同社グループにおいて、今後のITを担うメンバーとして各プロジェクトに参画いただき、顧客管理の視点からITを社内へ推進していただきます。
【職務詳細】
・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用／システム再構築プロジェクトの推進
・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールなどでの可視化の仕方の検討
・社内に対する技術的なサポート（項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など）
・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案
・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施）
・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝
・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析
【部署の特徴】
2023年10月に設立された部署で、 自由度高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。平均残業時間も月10～15時間、年間休日130日、集中して業務に取り組みつつ、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11階 各線「新宿」駅 徒歩2分※ミライナタワー直通 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～550万円 月給制：月額285000円 賞与：1年目は2回。2年目以降は４回 昇給：随時（個人の業績による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／従業員持株会制度／勤続年数に応じた褒賞および休暇／保養所（ハワイ） ■勤務時間：10時00分～18時30分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日130日 □完全週休2日制（土・日・祝） □GW □夏季休暇□年末年始休暇□会社指定の特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかの業務経験2年以上 ・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用／システム再構築プロジェクトの推進 ・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールなどでの可視化の仕方の検討 ・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案 ・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝（データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析） 【尚可】 ・SalesforceやMotionboardの開発、導入経験 ・システム導入に際し、製品選定や運用支援、外部業者との折衝など ・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験 ・基幹業務系のアプリケーション経験がある方 ・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方 ・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施） ※不動産業における管理システムの開発経験歓迎 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イノベーションホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F |
| 事業内容 | ■イノベーション・グループについて 私たちイノベーション・グループは、貢献創造～挑戦と進化～という企業理念のもと、事業用不動産領域における企業価値の最大化を目指し、店舗転貸借事業、不動産売買事業、家賃保証事業をより昇華させていくことで、永続的な進化と発展を実現して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ihd.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年04月 |
| 資本金 | 308百万円 |
| 売上 | 14,263百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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