正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆主に採用業務全般（キャリア採用）をご担当頂きます。
採用業務に紐づき、将来的には人員計画や、組織人事、人事戦略や人事企画の起案・実施に関わる業務も行っていただきます。
【募集背景】増員
来年度以降、100名以上の中途採用を見込んでおります。
そのためにも今年度から採用体制の整備と強化のための募集となります。
採用力強化のために、採用市況感を理解し、施策の立案実行を担っていただける方を募集しております。
【主な業務】
ご入社後、まずはRPOとの連携や条件出し、募集要項のすり合わせから慣れていただき、エージェントとの折衝も含めた採用施策の立案～遂行までお任せします。
採用ブランディングや面接力強化なども含めたやりがいの大きな業務を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
採用強化を進めるにあたり、経験を活かして裁量をもってご活躍いただくことが可能です。
組織としても採用の転換期にあり、幅広い採用手法に挑戦し、経験の幅を広げていただくことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ■事業会社での新卒およびキャリア採用経験（５年目安） ■人材業界の営業・キャリアアドバイザー経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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