正社員
人事総務課にて、給与計算業務の取りまとめや銀行への送金対応、社会保険手続などを中心にご担当いただきます。
将来的には人事制度の企画・運用にも携わっていただく予定です。
他拠点の工場総務課との連携もあり、社内外のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。
【まず初めに】
労務運用実務:
・給与・賞与の従業員申請の取りまとめ、シェアード企業へのデータ連携、送金処理
・社会保険(健保/厚年/雇用)の取得・喪失などの手続き(電子申請含む)
・他拠点総務との連携・調整業務
【ゆくゆくは】
制度企画・整備などの以下の業務をを担っていただくことを期待しています。(早期にステップアップ予定)
・親会社(OKI)との人事関連規定・制度の統合および調整
・法律改正に伴う社内規定の改定補助資料作成(上長の業務アシストからスタート)
・労働組合対応なども含めた企画・運用
【人事総務部】
男性3名、女性1名
【働き方】
想定時間外数(月間)
通常期:10H~20H
繁忙期:20H~40H
【仕事のやりがい】
他部門との距離が近く、人事全般が見える職場です。
社員とのコミュニケーションをとって人間関係を構築したり、日々新しい発見がある環境です。
また、自社の状況を直接感じることができ、専門的な知識を深めることも可能ですし、自身で企画した制度の影響を直接把握することができ、やりがいが感じられる仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険の実務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■労務関係の法対応、人事制度などの運用経験 ■制度制定、規程改定業務の経験 ■衛生管理者、社会保険労務士、FP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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