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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
社内DX推進／IT戦略担当◆週2在宅／フレックス／国内シェアNo.1CMSパッケージ開発企業
【米国NASDAQ上場100％子会社／顧客体験の最適化（CX）や業務プロセス可視化等のDX化を推進するソリューションサービスを展開／提供プロダクトは国内で791社に導入実績／国内CMSシェアNo.1（※）】
■業務概要：
企業成長の核となるIT戦略とDX推進を牽引するリーダーを担っていただきます。全社の業務効率化と生産性向上をミッションとし、戦略立案から実行フェーズまで一貫して主導します。部門の垣根を越えた密な連携を通じて社内のコンセンサスを形成し、構造的な変革を実現していただきます。
■業務詳細：
企業の競争力を高めるDX・業務改革の推進をお任せします。
◇全社DX・業務改革プロジェクトの推進
・各部署の業務ヒアリング、課題抽出、解決策の企画・提案
・アナログ業務の自動化（RPA、ノーコード/ローコードツール活用など）の推進
・新規システムの選定・導入プロジェクトの主導
◇社内IT戦略の立案
・経営課題に基づいたIT戦略の策定、IT投資計画の立案
・社内ITリテラシー向上支援
・各種マニュアル作成、社員向けIT研修の実施
■当社の強み：
我々の強みは、日本では誰もやったことが無い事、世界でまだ誰も実現できてないことに挑戦をし、マーケットを取っていくところです。グローバル展開も加速しています。企業理念である「私たちは幸せ屋です」という想いとともに、世界一を目指します。
※「国内CMSシェアNo.1」出典：ITR『ITR Market View：ECサイト構築／CMS／SMS送信サービス／電子契約サービス市場2024』CMSパッケージ市場：ベンダー別売上金額シェア（2024年度予測）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中は給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草、JR、東急池上線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～412,000円 固定残業手当/月：68,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～509,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者の場合、固定残業代の支給なし ※賞与年2回（会社業績・実績により支給額決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円/月まで支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳まで継続雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 内定者研修/インターン、階層別研修（新卒・職種・職位等）、早期選抜育成研修、オンラインレッスン（語学、専門スキル） ＜その他補足＞ 在宅勤務制度（週2日程度、利用条件あり）、ワーケーション制度（10回/年）、柔軟な働き方制度（育児・介護との両立等）、産休・育休制度（男性取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/29~1/3）、リフレッシュ休暇（付与条件あり）、年次有給休暇（半年後14日付与、その後勤続年数に応じて4/1に一斉付与）、Beyond Yourself休暇、育児等目的休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・業務プロセス改善プロジェクト推進のご経験（主担当もしくはそれに準ずる役割経験） ・ITを活用した具体的なソリューションの企画・提案・導入・運用経験 ■歓迎条件： ・DX・業務効率化プロジェクトの企画・推進経験 ・情報セキュリティに関する知見、対策実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハートコア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： Webテクノロジーを利用したコンテンツマネジメント・ソリューションの開発及びグローバル販売・保守 ■製品の特徴：HeartCore 「HeartCore」は（CMS）コンテンツ管理システムとして広く普及しているWebサイトの管理基盤で、2015年から８年連続で国内CMSシェアNo.1になっています。同製品はCMS機能だけではなく、ブログ、SNS、掲示板等のコミュニティ機能、マーケティング機能や、コマース機能などが提供され、さらには、ERP、SCM、CRM等の基幹システムとの連携も可能となっており、多くの企業に利用されています。 ■その他製品： ・タスクマイニング（Contolorio）、プロセスマイニング（MyInvenion他）：個人業務やprocessを数値化、分析、可視化できるツール ・LiquiFire…米国に拠点を置くオンラインイメージのパイオニア「LiquidPixels」社が開発する製品で、ダイナミックイメージを実現する管理プラットフォーム ・MariaDB…MySQLから派生したオープンソースのリレーショナルデータベース管理システム ・MySQL…オープンソースのデータベースソフトウェアで、数多くのWebサイトやWebシステムで使用されており、現在世界で最も普及しているデータベースソフト ■ビジョン 同社のビジョンは「世界水準の人々が喜んで働ける環境をつくり、グローバルで「血と知」がかよった組織を形成し、革新的で楽しい仕事を継続的に行う」事です。同社は時代のニーズに応えるべき次世CMS 「HeartCore」、新世代CXM 「HeartCore CXM」 を中心に様々なビジネスコンポーネントを世に送り出し、企業のタイムリーなコンテンツ発信、顧客ニーズの把握、顧客満足度の向上を図り、CMS・CXMの導入企業の価値創造にむけたサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.heartcore.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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