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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【大阪】受発注業務・営業事務◆年休123日/産育休取得100%/残業月15H/福利厚生充実◎
◆◇創業70年越えの歴史!大手メーカーと取引多数/業界内知名度が高く信頼が厚いです!/年休123日・残業15時間程・福利厚生充実◎/公正な評価と成果配分有り◆◇
■業務詳細:
・受発注業務(見積もり手続き、納期確認、システム/データ入力作業)
・売上事務(請求・入金の確認などの事務処理、経理担当との連携)
・事務処理(交通費精算など)
・営業担当のサポート(情報共有、資料作成)
・代理店、取引先との応対(在庫確認、納期などの問い合わせ)
※PowerPoint:社内資料作成
※Excel:計算や簡易グラフ作成
■入社後の流れ:
営業事務社員が1名付き、OJTによる教育を行っていきます。
初めは受発注業務からスタートしていき、3ヶ月程で一通りの業務が習得できるイメージです。
■やりがい:
◎業務に慣れていけば、ルーティンの仕事ばかりではなくお客様対応の機会や社内向け広報活動、IT化推進など様々な業務に携わっていただくことが出来ます。
◎営業のサポート幅を広げたり、資格取得制度を活用して自身のスキルアップに繋げることが出来ます。
◎事務処理や営業サポート、社内対応などにおいて自身の努力や工夫をしっかりと評価する制度を整えているため、やりがいを感じながら働くことが出来ます。
■働き方魅力:
◎駅から徒歩5分/マイカー・自転車通勤可
◎年休123日/残業15時間程
◎社員食堂・食事補助あり
◎産休・育休取得実績100%
■配属先情報:
女性5名(20代1名/30代2名/40代2名)が営業事務として在籍しております。温厚な社員が多く、風通しも良い社内環境です。
■同社の特徴:
◎配管継手のニッチな開発でオンリーナンバーワン企業:設備も大半を自社技術でまかなっています。これまでも取引先とパートナーシップを組んで新素材、新商品の開発に注力。世界初の機構を持つ商品を次々と世に送り出してきました。
◎創業以来70年以上赤字無し:大手空調機器メーカーと新製品を共同開発中であり、更なる販路拡大中です。
◎社員を大切にしている会社:当社の最大の特長は「協働主義」「人本経営」といった考え方です。大会社では出来ないことも実践して「当社に入社して良かった。いい会社だった」と在職中や退職後にも言われる会社を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府河内長野市菊水町8-22 勤務地最寄駅:南海電鉄南海高野線/河内長野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,970円~312,490円 <月給> 218,970円~312,490円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(考課) ■賞与:年2回(考課) ■賞与実績:年2回(7月・12月)年平均5ヵ月 ※職能給制度有り ※資格昇給試験制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき支給 家族手当:18歳までの扶養家族1名につき10,000円助成 寮社宅:独身寮有り(月13,000~) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(定年到達時) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■職能給制度有り ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与※定年退職時に最大100日まで有給買取り) ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!> ■必須条件: 下記いずれか必須 (1)受発注業務経験 (2)営業経験もしくは営業事務経験 (3)その他事務経験(一般事務、金融事務など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東尾メック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒586-0012 大阪府河内長野市菊水町8-22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種管継手製造販売 ■主要製品: ・可鍛鋳鉄製管継手…白黒、管防継手 ・樹脂管(架橋ポリエチレン、ポリブテン、ポリプロピレン)用継手…ピカッポ、ピカッポE、Carrit ・薄肉ステンレス鋼管用継手…アバカス、KKベスト ・冷媒配管用継手…Rおっぞん、アルミおっぞん ・追焚き配管用継手…ワンロック ・多層樹脂管用継手…RTM、MECHFit、Toglit ・住宅基礎杭用継手…パイルフィット、ANP継手 ■製造技術: 同社が製造している継手は、水・湯・空気・オイル・各種ガス(都市ガス・プロパンガス・冷媒ガス)等生活を送る上で必要なあらゆる流体を供給する為に使用される商品です。またそれらの継手は世界初独自開発のものが多く、その組み立て設備も自社設計・制作しています。 継手は品種が多く量産アイテムから少量生産が求められるアイテムまで多種多様で、それぞれに応じた生産方式が必要です。結果、ロボットを駆使した自動組立機から人と設備の組合せ作業の汎用機まであり、如何に効率よく生産するかがテーマです。 設備性能が常に最良となる様改良保全するためのスキル、設備の調子はどうか見極めるスキル、多種な作業をフレキシブルに対応出来るスキル、同社はワンランク上のスキルを目指しています。独自の教育制度を展開し、個々のスキルを評価、スキルマップにまとめ個々の向上心につなげています。勿論スキルアップへのバックアップ体制も十分整っています。 それゆえISО9001/14001認証、TPM優秀賞受賞、中小企業優秀新商品賞受賞と技術力・管理力も強く、「より良い製品をより早く・より安く」同社の商品が日本中、世界中で使われることに感謝を込めて日々活動しています。 尚 人本経営を経営理念の中心において、福利厚生・成果配分・表彰制度・持ち株制度・24時間私的労災等社員を大切にする企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mech.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年3月 |
| 資本金 | 441百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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