正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【厚木】施工管理◆/国内トップシェア/創業91年以上/小水力発電システムの老舗企業/土日祝休み
【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業/緊急・夜間対応・残業無し/土日祝休/年休125日】
■業務内容:
水力発電システムの機器据付工事または電気工事の施工管理を担当して頂きます。
運転試験や据付指導、定期点検などで国内各地への出張が発生する可能性があります。
<出張に関して>
期間:現場によって異なりますが、1ヶ月~3ヶ月位ある事もございます。
エリア:日本全国です。担当エリアの振り分けはなく、受注タイミングの状況によります。
<移動手段>
遠方は飛行機、新幹線等を利用し、そこからレンタカーを利用するケースが多いです。
近隣の場合は社用車を使用する事もございます。直行直帰できる場所であれば、日帰りも可能です。
■採用背景:
再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。
■組織構成:
会社全体:63名(男性53名、女性10名、平均年齢:42歳)
建設部:9名(男性9名、女性0名)
■就業環境:
・完全週休二日制、土日祝休み、年間休日122日
・原則残業無、夜間・緊急時の呼び出しも基本的には無
・直行直帰可能
■研修体制:
座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。
■資格支援制度:
会社としては資格支援にも前向きで、業務に必要と判断された際には受験料等の費用は当社が負担します。
■同社の魅力:
・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。
・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。
・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【昇給】 ・年1回:月額2,500~10,000円UP ・管理職登用された場合は、上記に合わせて年間約50万円程度増加 ※若手の管理職登用を当社では進めています(主任、課長クラス) ※各種公的資格の取得を会社支援しています |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:神奈川県厚木市森の里紅葉台4番地4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収(能力・経験に応じて): 400万円~600万円 ■賞与実績: 6月、12月(基本給4ヶ月分、業績による) ■その他手当: 独身者の場合、家賃補助(15,000円)有り。※社内規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:独身者が対象 月額15,000円(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 再雇用制度あり※70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 〇住宅手当 〇資格手当 〇社内研修 〇研修費用補助 〇資格取得支援 <その他補足> 〇住宅手当 〇資格手当 〇確定拠出年金制度 〇治療休暇 〇社内研修 〇研修費用補助 〇資格取得支援 〇慶弔見舞金 〇奨学金返済支援制度 〇自販機飲料無料(1日2本)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許 下記いずれかのご経験がある方 ・機械図面・部品図の読解力(製品仕様の理解や工程設計の為) ・製造業経験、ビジネスマナー、社内外との調整・交渉力 【歓迎】製造業での生産管理、設計・購買・品質保証・製造経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 田中水力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0127 神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4 |
| 事業内容 | 《当社について~創業90年以上の実績と技術力を誇り、再生可能エネルギーの固定価格買取制度で益々需要の高まる小水力発電のリーディングカンパニー~》 ■1932年発電用水車の改造修理の専門会社として設立。以来90年以上に渡り、発電用水車の専門メーカーとして小水力発電分野において 事業を手がけてきました。長年にわたって培ってきた実績と技術力を活かし、小水力発電用設備の設計・製作から据付・改造や修理までワンストップサービスを提供。水車を熟知する担当者が一貫して担当しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanakahydro.jp/ |
| 設立 | 年2005年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,190百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 42.11歳 |
| 主要取引先 | - |
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