正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
IT営業◆生成AI活用など最先端技術で顧客課題を解決◆国内外のITトレンド&最新技術◆TIS2504
【NTTデータグループ×最先端技術に特化!営業も技術に精通するプロ集団◎】
■職務内容:
私たちのミッションは、生成AI技術をはじめとした最先端技術を活用し、お客様のビジネス課題を解決し、革新的な価値を創出することです。生成AIを駆使したビジネスモデルの進化を支援し、持続可能な成長を実現するための信頼性の高いパートナーを目指しています。
お客様が直面する複雑な課題に対して、AIなどの先進デジタル技術を活用したコンサルティングを提供し、業務変革の実現に向けた提案やプロジェクト推進を支援します。当社の強みである「先進技術」を最大限に活かし、お客様のビジネス変革を推進し、持続的な成功を共に実現します。
■具体的には:
※入社後お任せする業務に関しては、適性と前職のご経験に応じて決定します
・顧客価値向上に向け、提案・コンサルティング営業
-顧客とのリレーション構築、課題のヒアリング、顧客への価値提供
-開発チーム・ビジネスパートナーと連携した提案書作成、顧客へのプレゼンテーション、クロージング・契約
-プロジェクト成功・アフターフォローのために顧客や社内・社外関係者との調整
・自社ソリューションの横断的なマーケティング、新たなソリューション創出
-ソリューションのマーケティング、戦略策定、プロモーション、リード創出
-顧客開拓ための広報活動・セミナー実施、ビジネスパートナー等のチャネル開拓
-新たな製品・ビジネスパートナーの開拓
■担当製品・案件について:
カテゴリごとに技術力のあるエンジニアと協力をしながら課題解決を推進しています。
例:生成AI、ECサイト構築、コールセンター業務のAI化、データ活用基盤等
顧客はNTTデータ以外の業種業態問わずシステムを保有しているエンドユーザーとなります。
■働く環境:
2025/1より丸の内にオフィス移転!
\場所・時間ともにフレキシブルな働き方を選択できる制度あり/
・コアタイムなしのフレックス制
・分断勤務という就業時間内に短時間休みの取得も可
・本社以外のシェアオフィス・サテライトオフィスの利用可
・プロフェッショナルタイム:年間50時間を目安に、研修・セミナー・勉強会への参加のために使用できる業務時間あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,160,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:68,900円~166,666円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 415,566円~708,332円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は「職能給」として支給いたします。 ※給与詳細は、スキル・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型) <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度あり <その他補足> ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日※6月~9月)、ライフプラン休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出産、育児等)、年末年始(12/29~1/3)、病気休暇、看護休暇、創立記念日休暇、有給休暇(最大20日付与※入社日により異なる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【スタッフクラス】 ・法人営業経験がある方 【リーダークラス】 ・IT業界での営業経験またはプリセールスの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ先端技術 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。 ■業務内容: オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。 ■事業内容: ・ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守 ・ITシステム環境の建築、電気および電気通信の工事の設計、施工 ・ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング ・情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービスなど ■ビジョン: 同社は、NTTデータグループが展開するサービスやシステムの方式設計、システム基盤の構築の一翼を担っています。新しい技術を積極的に取り込むことを社風としており、スピーディかつ高品質な設計、構築を目指し続けます。 ■最新技術の動向調査: 常に顧客にベストなサービスを提供するため、プラットフォームを構成するオープン製品の最新技術動向を調査してキャッチアップしています。また、最新のLinux、UNIX、WindowsなどのOSやOracle、PostgreSQLなどのデータベース、ネットワーク機器等を組み合わせて評価環境を構築し、性能や信頼性を検証することによりベストなプラットフォームを選定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.intellilink.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 65,000百万円 |
| 従業員数 | 1,108名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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