【振興電気株式会社】【東京／セカンドキャリア歓迎】品質管理※電気工事の安全・品質担当／土日祝休／年休123日／退職金有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【東京／セカンドキャリア歓迎】品質管理※電気工事の安全・品質担当／土日祝休／年休123日／退職金有


～中途入社活躍中／ベテラン活躍中／創業87年の老舗安定企業／年間休日123日／福利厚生◎／住宅補助・退職金有り／長期休暇取得可能／残業を減らす取り組みあり～
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
品質管理部門にて電気設備工事における品質・安全指導や社内検査などを担当していただきます。
※社内検査とは工事竣工にあたり実施される各検査に先立って行われる検査のことです。
工事現場を巡回し、指摘事項の確認、是正方法の検討等を行います。
※現場に常駐しての施工管理の業務ではありません。
■業務の特徴・魅力：
・対応分野：マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。)
・長く働ける安定さ：基本的に土日祝休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。
・多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。事実、同社の施工管理は花形と言われています。
・同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。
【企業魅力】
■教育体制充実：同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。
■大規模案件が豊富：取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。1～5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。
■定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
■残業抑制：全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】