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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【土木系経験者優遇】インフラの設計コンサルタント★土日祝休/残業月約20h以内/時差出勤、在宅制度有
【建築・土木系学科卒歓迎!職種未経験から育成します/残業10H程度/年休125日/転勤無/時差出勤、リモート在宅制度有り/元請け案件も多数/東京都等の官公庁が顧客の為安定基盤】
■当ポジションの魅力
〇抜群の働きやすさ
月平均残業は10時間程度、年間休日125日、土日祝休み、転勤無しの環境です。残業が抑えられている背景としては、東京都等の官公庁が顧客の為土日祝や夜間の案件が少ないこと、長年蓄積した信頼と実績により安定した受注があるため、キャパシティーを超えた受注を行っていないことの2点が挙げられます。
※その他働きやすさ向上に向けた施策は下記の通り
--------------------------------------------------
・夜勤・早朝出勤なし(深夜勤(22時以降)禁止)
・在宅勤務可能
・時差出勤可(8~22時の間で所定労働時間8時間)
--------------------------------------------------
〇スキルアップできる環境
資格取得金の補助や勉強会の実施など、資格補助が充実しており、全社として資格取得の推進に取り組んでいます。また、業務内で職種勉強会や講習会も実施しており、取得資格によって基本給も上がる為、個人のスキルアップを温かく応援する風土となっています。
■業務内容:
構造物、道路、港湾、上下水道などのインフラを作るための調査・設計業務をお任せ致します。
仕事の流れとしては、国から依頼を受け、当社が土地の調査や設計を行い、調査結果に基づきゼネコンが工事を行います。
ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。
■主な実績:
東京都建設局/下水道局/港湾局/各市区町村自治体/ 民間コンサル会社など、官公庁からの依頼が8割程となります。
■業務詳細
公共・民間共に1人あたり年間5~15案件程を担当。案件規模は、500万円~6000万円規模や年間通して対応する大規模案件など案件規模は様々です。
■配属先:経験・適性に応じて配属となります。
20代~30代まで幅広い方が在籍しており、現在20名程度の組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし。 <試用期間> 6ヶ月 変更なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区若葉1-5-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 補足事項なし。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回(3月、7月、12月) ※会社業績による。上記年収は想定残業時間含む。 ■昇給:年1回(4月) 例) 技術士資格保有者年収600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定有 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 延長あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技術士、RCCM受験社内講習実施。 既存社員の元でOJTになります。 技術士・RCCM・技術士補他業務関連資格取得には資格手当有。 <その他補足> ●資格取得 資格取得を目指した講習会を社内で定期的に開催/就業時間内、自由参加 社外講習会参加の推進 対象資格取得者に資格手当支給 ●心身の健康維持 年一回、健康診断の実施 40歳以上の扶養家族の健康診断の推進 会社加入の保険会社における各種電話相談サービス利用可能 (健康相談、メンタルカウンセリング、がんと仕事の両立支援サービスなど) ●シニア層の活躍推進(定年後週休2,3日を選択して就業可能)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※昨年度実績年間休日127日 ■夏季休暇3日 ■年末年始5日 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■産前産後・育児・介護休暇など  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎! ■必須条件:下記いずれか必須 ・土木系の学科卒の方 ・土木系の就業経験をお持ちの方(施工管理や設計のご経験の方歓迎) ※23卒.24卒の方も歓迎です!まずはご応募ください!  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社エムアンドピーエンジニアリング | 
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0011 東京都新宿区若葉1-5-15  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  土木工事おける設計や管理、請負や土質及び基礎の調査を行います。 ・土木設計 道路、電線共同溝、橋梁、上下水道、地盤改善、基礎、構造 ・各種解析、評価と補修、補強設計 耐震、FEM、円弧すべり ・土地利用の調査、企画、設計、各種申請業務 一般宅地造成、土地区画整理事業、市街地再開事業 ・環境アセス業務、各種測量事務、施工管理  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.mp-eng.co.jp/index.html | 
| 設立 | 年1983年12月 | 
| 資本金 | 30百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 20名 | 
| 平均年齢 | 44歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社アーキ・ジャパンかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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