正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【週2在宅可】官公庁・自治体向け事業責任者候補◆ドローン&AI×SaaS企業
【週2リモート可/ドローン&AI活用SaaSにより建設業界のDX推進を支援/大手ゼネコン、ハウスメーカーへの導入実績多数/全国47都道府県にて導入実績あり/育休・産休取得実績あり】
■職務内容:
ドローンを活用したプロフェッショナルサービス事業部において、官公庁・地方自治体と共同した新規ビジネススキームの設計と自治体向けのソリューション提案をご担当いただきます。
また、官公庁・地方自治体向けのイベントや受託業務の提案、実行の推進、複数の自治体・企業(コンソーシアム)への参画を通して、CLUEの取り組みの広報的な役割も同時に行っていただきます。
※プロフェッショナルサービス:プロダクトで解決しきれない顧客課題に対して、その課題とプロダクトのギャップを埋める、またはプロダクトとは別軸の課題を解決するサービス
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・官公庁・地方自治体と共同した継続的なビジネススキームの構築
・官公庁・地方自治体の調査(DXや先端技術の開発や浸透に関する活動をしている自治体、企業支援をしている自治体や組織)
・官公庁・地方自治体とのコネクション創出機会の調査(参加可能な場合は参加)、キーマンとなる方とのコネクションづくり
・官公庁・地方自治体別の取り組みや課題感の整理
・予算や入札機会の把握、プロポーザルの実施
・年度ごとのスケジュール管理をしながら、年度予算の確保・施策の受託を行うためのプロジェクトマネジメント
・官公庁・地方自治体の案件を運営する団体企業とのコミュニケーション
■ポジションの魅力:
・自治体向けセールスの立ち上げから携わることができる
・ドローンという成長産業において、事業・サービスを自ら試行錯誤しながら開発推進していく経験を積める
・IT化の進んでいない業界(レガシー業界)に対して先端テクノロジーを提案・導入するコンサルティング能力が身につく
・自治体や大手法人のパートナーとして業界変革に携わることができる
・拡大中の新規事業において、ビジネス~プロダクト作りまで幅広い事業推進スキルを身につけることができる
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件等は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~435,000円 固定残業手当/月:109,013円~152,944円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,013円~587,944円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:グレードにより3ヶ月~1年に1回 ■評価制度:入社年次や年齢に関係なく個人の能力に合わせてミッション設定を行い、ミッションに対する成果評価とバリュー評価の2つの軸で行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:別途支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度、メンター制度、書籍購入制度 <その他補足> ◆働きやすさ ・時差出勤制度 ・筋トレスペース ・コーヒー、ミネラルウォーター ・エンジニア向けハイスペックPC支給 ◆スキルアップ ・書籍購入制度 ・専門家によるコーチング ◆コミュニケーション活性 ・部活制度 ・シャッフルランチ ・入社歓迎ランチ ◆その他 ・結婚祝い ・出産祝い ・健康診断 ・人間ドック(35歳以上) ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇(初年度10日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・官公庁、地方自治体向けのサービス企画、ソリューション提案(プロポーザル)を推進した経験、もしくは受託案件に対する企画提案の推進経験(3年以上) ・契約、受託後の案件の定着実行支援もしくは受託案件における実行フェーズの経験(3年以上) ・提案もしくは実行における複数年度にまたがるプロジェクトの設計、ディレクション経験(3年以上) ■歓迎: ・大企業向けのソリューション提案経験 ・自治体もしくは大企業向けのデジタル化、DXに関するソリューション提案もしくは導入支援実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CLUE |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F |
| 事業内容 | ■事業内容: ドローンを活用した法人向けソフトウェアを展開。テクノロジーありきではなく、課題解決型でプロダクトを開発・サービス提供することで、先端技術が実活用される社会を創り続けていきます。将来的にはドローン以外にも、リアル世界にイノベーションをもたらしうる、AI、IoT、ロボティクス、XRなどのテクノロジーを取り込みながら、レガシーな巨大産業向けのDXを加速する製品群を提供する会社になることを目指しています。 ミッション:テクノロジーを社会実装し、世の中の不を解決する ビジョン:ドローンが当たり前に飛び交う社会に ■同社の製品: 〇DroneRoofer(ドローンルーファー): ドローンで屋根の外装点検を行うために必要な機体、iPad、飛行許可申請など業務に必要なサポートが揃ったパッケージサービスです。47都道府県のリフォーム、板金、ハウスメーカー、塗装、工務店などにご利用いただいてます。 〇RooferCloud(ルーファークラウド): 屋根や外装の点検・リフォーム業務をスマートに実現するための、案件管理、積算、報告書作成、見積書作成等が全て簡単に実現できるオールインワンのクラウドアプリケーションです。点検に必要な機能だけでなく、現地調査前後の営業活動や、事業規模の拡大のための機能も揃っています。 〇ドローン施工管理くん: iPadを使って誰もが、簡単に、ドローンを操作し、俯瞰写真や定点写真の撮影ができるアプリです。ジョイスティック型の送信機を使った難しい操作は一切不要になり、ドローン操縦、写真撮影の全操作がiPadのボタンタップで可能です。自動運転モードもあるため、安心してドローンを飛ばすことができます。 ■主な導入企業: 株式会社淺川組、旭化成ホームズ株式会社(ヘーベルハウス)、株式会社And Doホールディングス(ハウスドゥ)、鹿島建設株式会社、株式会社カシワバラ・コーポレーション、ケイミュー株式会社、積水ハウス株式会社、株式会社竹中工務店、トヨタホーム株式会社、株式会社バーンリペア、パナソニックホームズ株式会社(敬称略、50音順) |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.t-clue.com/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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