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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【新宿】社内SE~保守・運用から上流工程へステップアップ/東証プライム上場リロG~
~さらなる事業拡大や業務効率化、生産性向上(働き方改革)をシステムの側面からサポートするため、体制強化に向けた募集です~
■担当業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
スキルやご経験に応じますが、まずはシステム保守・運用をお任せしていきます。既存のシステムから覚えて頂き、各業務部門からのシステムの問い合わせ対応や、ベンダーがついている管理システムの機能について打ち合わせや修正の対応をしていただきます。
<ゆくゆくお任せしていきたいこと>
・システム企画
システム導入に向けた計画の立案、ユーザーヒアリング、ベンダー選定
・プロジェクトマネジメント
品質・コスト・納期の管理
社内外のステークホルダーとの折衝
ベンダーコントロール(プログラム開発は外部に委託しています)
・システム運用保守
ユーザーからの問い合わせ対応
・監査対応
内部監査、外部監査、取引先からの委託先審査対応
■特徴・魅力:
新たなサービスの立ち上げから参画し、最上流工程から経験を積む機会があります。
IT投資を積極的に行っているため、様々なプロジェクトを経験できます
少人数でプロジェクトをリードしているため、裁量をもって業務を進められる環境です。
■配属部署:
5名が正社員(平均年齢38歳)、1名が嘱託社員で構成されており、プロジェクト単位でメンバーをアサインし、業務を行っています。全員中途入社の社員で、社歴やポジションに関係なく、意見を言い合える風通しが良い職場です。
入社後はスキルに合わせたプロジェクトにメンバーとして参加いただき、将来的に、グループマネージャー、ユニットマネージャーとしてご活躍していただけることを期待しています。
※入社2~3年でグループマネージャーに昇格した実績もございます。
■リロケーションサービスについて:
転勤などによって発生する持ち家の管理や赴任手配、出張手配などの業務を代行するサービスです。グローバル化が進み、日本企業とその人材が世界に進出し、国境超え移動する時代が到来している中で、企業・人材が最高のパフォーマンスをだす為に、非常にニーズが高まっています。同社は、ここに日本でいち早く目をつけ事業化した会社で、現在業界でNo.1です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 補足事項なし  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~276,400円 <月給> 201,000円~276,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職の給与や、経験・能力を充分に考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月・11月)※業績・個人目標管理の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(401k)適用 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心 ■資格手当:宅建(15,000円)、他建築士、旅行主任など <その他補足> ■各種社会保険幹部 ■従業員持株会制度 ■グループ会社共通四半期表彰制度(インセンティブあり) ■決算賞与 ■社員共済会 ■福利厚生倶楽部法人会員 ■資格手当(宅地建物取引士15,000円/月、総合旅行業務取扱管理者10,000円/月) ■退職金前払手当 ■グループ内起業支援制度、グループ内公募制度 等  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休(年に数回土曜日出社するケースがあります。) 年末年始 慶弔休暇 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) 特別休暇 有給休暇 等  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの実務経験 ・システム保守、運用 ・システム導入、販売 ■歓迎条件: ・システム開発の実務経験(言語・環境不問) ・プロジェクト管理のご経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社リロケーション・インターナショナル | 
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル3F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: ・赴任手配アウトソーシングサービスの提供 ・「海外赴任navi」「海外赴任コンタクトデスク」の運営 ・海外・国内出張手配アウトソーシングサービスの提供 ・「GlobalStation」「BTMコンサルティング」の運営 ・外国人駐在員受入れアウトソーシングサービスの提供 ・海外赴任規程アドバイザリーサービスの提供 ・海外物件手配サービスの提供  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.relocation-international.co.jp/ | 
| 設立 | 年2005年06月 | 
| 資本金 | 75百万円 | 
| 売上 | 142,908百万円 | 
| 従業員数 | 572名 | 
| 平均年齢 | 34.6歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        情報システム担当/フレックスタイム制/在宅可能/月残業15h程度/40~50代活躍/社食有
        
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