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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
キャリアアドバイザー(建設業界向け転職支援)~8割以上が未経験入社◆教育体制充実◆IPO準備中~
☆専門性不問のポテンシャル採用/バリューとして「みんなで成長」を掲げナレッジシェアや他者貢献が根付いている社風/将来的に年収1000万以上も目指せる/事業拡大フェーズのため多様なキャリア形成も可能☆
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現に向けた支援をお任せします。
旧態依然とした人材業界の課題を、テクノロジー×経営力で革新し2028年IPOを目指し急成長をしているスタートアップです。
■入社後の流れ:
入社後の立ち上がり期間(2か月間)、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。
当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化し、トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。
■業務内容:
◎求職者様とのキャリア面談
キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることもございます!
◎求人の紹介及びマッチング
ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供します。
◎選考対策 (書類添削・面接対策)
対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる非常に重要な役割です。
◎内定後・入社後のフォロー
内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施します。
転職はキャリア支援の始まりであり、長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクトを図ります。
■配属部門:
2024年3月に立ち上がった事業部です。事業責任者直下のポジションです。
■ポジションの魅力:
成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能です。
■多様なキャリアパス:
事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。
・企画:新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画
・マーケ:集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策~実行等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 霞ヶ関駅・内幸町駅直結の新オフィスへ2025年1月に移転しました。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,600円~500,000円 固定残業手当/月:151,800円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ベース給与に加え、成果に応じたインセンティブを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等) ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/30~1/3) 夏季休暇(3日間)  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験1年以上お持ちの方 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ■歓迎条件: ・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社MyVision | 
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  ・人材紹介サービス ■当社について: MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。 そのため、弊社にとって、 優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://my-vision.co.jp/ | 
| 設立 | 年2022年6月 | 
| 資本金 | 105百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 201名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
    転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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          ビートテック株式会社
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          インターギアソリューション株式会社
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          デイパーク株式会社 大宮支店
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          アイデックス株式会社
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          ミライストーリー株式会社
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          株式会社NECT
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          一般財団法人あんしん財団
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          株式会社KSP-SP
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          株式会社KSP-SPかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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