正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【リモート可】◆ローコード・DX推進ツール開発エンジニア◆ライフワークバランス認定企業
【概要】
Salesforce・SAP・Intra-mart・GeneXus・ServiceNowなどを使用して、
企業のDX推進を支える業務アプリケーション開発・導入プロジェクトを
お任せします。
要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して携われる環境で、
お客様の課題を“システム”の力で解決するやりがいあるポジションです。
【具体的な内容】
・Salesforce：Sales Cloud／Service Cloud／Marketing Cloud導入・カスタマイズ
・SAP：基幹システム導入支援、ABAP／FI／CO／MM／SDモジュール設計
・Intra-mart：ワークフロー・業務アプリ構築、BPM開発
・GeneXus：ローコード開発によるアプリケーション構築
・ServiceNow：ITSM／ITOM導入、CMDB・ワークフロー設計、開発
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・期間の定め無し。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F 勤務地最寄駅：JR各線線／JR品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※プロジェクトにより異なります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：58,616円～136,710円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 272,901円～600,995円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・セミナー受講制度（提携する研修会社のセミナーを無料で受けられます） ＜その他補足＞ ・定期健康診断（1回/年） ・産前産後休暇、育児休暇（男性社員取得実績有り） ・働き方改革手当（対象条件有） ・顧問社労士による無料労働相談窓口 ・キッズルーム完備（小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です） ・表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休暇／アニバーサリー休暇／CCナショナルホリデー |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 下記、ツールを1つだけでも使用し設計・開発を行った経験 ・Salesforce ・SAP ・Intra-mart ・GeneXus ・ServiceNow 【歓迎条件】 ・要件定義～設計・導入フェーズ経験 ・Java、JavaScript、ABAP、Apex、HTML、SQLなどでの開発経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）環境の構築経験 ・チームリーダー、PM、PL経験 ・Salesforce認定資格、ServiceNow認定資格など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリエイティブキャスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■システムエンジニアリングサービス ・情報システム設計、開発、運用/保守、システムコンサルタント ・ネットワーク構築/運用サービス、ネットワークセキュリティ製品のサポート ■ローコード開発 ・「GeneXus」製品販売及び導入支援 ・導入企業への技術教育 ・開発サポート ・受託開発 ■教育 ・新人エンジニア育成研修サービス（Java研修） ・産学連携による学校へのIT教育 【ライフワークバランス推進における取組】 ・子ども連れ出勤可能なキッズルームを本社に設置するなど、ライフワークバランスの推進に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 孝仁 |
| URL | https://www.ccast-inc.com/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 東芝／日本電気／NECソリューションイノベータ／シャープNECディスプレイソリューションズ／富士通／PFU／SB C&S／日立システムズ／キヤノンITソリューションズ／セゾン情報システムズ／菱友システムズ／JBCC／伊藤忠テクノソリューションズ／日鉄ソリューションズ／オージス総研／NTTデータビジネスシステムズ／LAC／インテック／近鉄エクスプレス／OSK ほか多数 ※順不同・法人格や敬称略 |
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