正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京】M&Aトランザクション(シニアアドバイザー)◆OAGグループ/リモート・時差出勤可
【M&A業務の経験のある方へ/教育制度◎/OAGグループの安定基盤/所定労働7時間/福利厚生◎/中途入社多数在籍/ワークライフバランス◎/在宅・時差出勤可】
■募集背景:
当社は経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援をする、総合コンサルティング企業です。
今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aトランザクションを募集いたします。
■業務内容:
・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス
・ストラクチャー助言業務
・バリュエーション
・モデリング業務
・無形資産の価値評価
これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM&Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。
M&A領域において、総合的なコンサルティングサービスを展開すべく活動しております。M&A仲介、アドバイザリーにとどまらず、デュー・ディリジェンス、バリュエーション業務等に積極的に取り組んでおります。デュー・ディリジェンス業務では、税財務に加えて、ビジネスDDも当部署で実施しております。ビジネスDDの知識、考え方は、日々経営者と接する際の事業の考え方にも非常に役立つものです。会計領域から幅を広げたい方に、是非おすすめいたします。
どのようなポジションをお願いするのかは選考にてご経験をお伺いし、ご説明いたします。
■当社の特徴:
・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。経営改善&成長支援・事業再生・M&A・事業承継・海外進出支援・国際業務支援・飲食店専門サービス・人事。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。
・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出します。
変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 勤務地最寄駅:JR・メトロ各線線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~901万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,000円~501,000円 <月給> 376,000円~501,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力など考慮の上、決定。 ※上記年収には賞与を含む。 <一般職> 月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分) ※賞与は人事評価により増減する可能性有 ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 <管理職> 理論年収を12分割し支給(役職給含む) ※賞与、休日手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格取得学費援助 ■OJTなど <その他補足> ■社内研修制度 ■資格取得学費援助 ■税理士会費負担 ■入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。 ■在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能 ■時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、試験準備休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験ある方 ・公認会計士 ・米国公認会計士 ・税理士 ・投資銀行、金融機関、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームで、M&A業務の経験をお持ちの方。 ・事業会社や金融機関の経営企画部門、財務部門でM&A関連業務に携わっていた方。 <必要資格> 必要条件:米国公認会計士、公認会計士、会計士補、公認会計士試験合格者、CMA(米国公認管理会計士)、公認会計士試験短答式試験合格、米国公認会計士試験合格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OAGコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)経営改善&成長支援コンサルティング (2)事業再生コンサルティング (3)M&Aコンサルティング (4)事業継承コンサルティング (5)その他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oag-c.com/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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