【株式会社エヌ・シー・エヌ】【東京／第二新卒歓迎】バックオフィス◆経験に応じてポジション打診／土日祝休／東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【東京／第二新卒歓迎】バックオフィス◆経験に応じてポジション打診／土日祝休／東証スタンダード上場


～2026年1～4月入社／木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！／日本に安心・安全な木構造を普及させる、日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業展開／年間休日123日（土日祝休）／東証スタンダード上場～

■業務内容
「日本に安心・安全な木構造を普及させる。」「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。」をビジョンに掲げる当社にて、適正に合わせたポジションをお任せします。
これまでのご経験に応じてバックオフィスポジション(営業事務業務／人事総務業務／経理財務業務／システム関連業務)を打診いたします。

■研修に関して：経験に応じて適宜研修に参加いただく可能性もあります。
・部署オリエンテーション（各部1時間程度で所属社員が業務内容をご紹介）
・SE構法建築見学
・Timber Lab.研修（自社の研究施設でSE構法を組み立てる研修）
・プレゼン研修（実演販売士に講師に来ていただき、プレゼンの極意を学ぶ研修）
・マネージメントゲーム研修（遊びながら経営知識を学べる外部研修）
・ウッドマスター研修（木造の知識を深める外部研修）
・NOGAZO（1問1答で建築および自社製品を学ぶ研修）
おおよそこれらを4月中に行い、5月、6月は、
・ローテーション研修（各部署の業務を2営業日ずつ体験）
・プレカット工場研修（提携先の工場の業務を体験）を行います。

■当社の魅力
木造耐震設計事業を主軸としながら「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる」という目標を実現するため、省エネルギー計算や長期優良住宅認定サポート等、住宅の資産価値向上に向けた様々なサービスを手がけております。また、常に社会貢献を目指しているNCNにとっても脱炭素社会への対応を加速していきます。
当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。仕事の裁量もあり、自身で仕事をコントロールすることもできるため、やりたいことにチャレンジ可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】