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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【麹町】中小企業向け携帯商材の営業◆早期キャリアアップ可／賞与支給額最高256万円／年休127日
lTツールを駆使してお客様の「業務改善の力になりたい」「業務効率化を推進し ていきたい」とお考えの方を新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。
■業務内容
営業本部法人営業部にて、業務課題を抱えているクライアントに対して当社が保有しているIT ツールを提案・導入いただきます。
おもな提案先としては、およそ十数名のスタートアップ企業から、中小規模(100 名～300 名）、もちろんそれ以上の企業もターゲットとし、決裁権を持った経営層・情報システム・経 理・人事総務など、業務効率(DX) 化や働き方（テレワーク等）を課題としている企業がメイ ンとなります。 サービスの領域が幅広く、クライアントとの会話の中で何らかの課題をキャッチアップすること ができるため、無理なく業務推進いただくことが可能です。
■具体的な業務
・新規リード獲得（リード獲得に関してはテレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会などが主な手法となっています。）
・初回打ち合わせ・仮説課題構築
・企画書、見積書作成
・企画プレゼン
・契約締結業務
・サービス導入後のクライアントフォロー
※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。
※働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。
■ご提案いただくサービス
・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末
・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム
・IT資産 / セキュリティ管理ツール
・WEB会議システム
・会計 / 人事労務 / 法務などに関するSaaSプロダクト
参考：https://houjin.bellpark.co.jp/
■キャリアアップ例
Tさん（2018年入社） の場合
▼2019年法人訪販ロープレGP優勝
▼2020年1月 主任昇進
▼2020年7月 マネージャー昇進
※評価によっては早期昇進可能！
■ライフイベントについて
★育児休業後の復帰率は89.1％！
★保育手当(※)で最大月3万円を支給
【保育手当について】
保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢：3歳まで
★認可保育所、認定こども園：保育料の40%(上限2万円)
★認証保育所、認可外保育施設：3万円
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給最高額：256万円/回（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94.1%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、階層別研修、マネジメント研修、キャリア別資格試験対策、OJT ＜その他補足＞ ■保育手当（最大月3万円を支給） ■慶弔金 ■福利厚生代行サービス会社提携（有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり） ■マイホリデー制度 ■選択制ライフプラン積立金 ■各種イベント（クリスマスパーティー、ビアパーティー）※業績による ■ビジネスカジュアルOK ※有給休暇も積極的に取得し、男性の育休も推進しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、通院休暇、ウェルネス休暇、子の看護休暇、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・顧客折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベルパーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開 ・情報通信機器等の販売： ・ショップ運営事業 ・法人事業 ・ショップ運営委託事業 ・Apple事業 ・Apple専門店B-PARK＋運営 ・法人事業 ・ECサイト事業 ＜店舗数＞合計333店 SBショップ：236店 ドコモショップ：9店 auショップ：6店 YMショップ：29店 【グループ会社】 株式会社ベルパークネクスト/株式会社ベルブライド/株式会社ワクティブ ■ベルパークのミッション： 「素敵な未来を」 これは私たちが掲げているミッションです。 これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、 そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に 「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、 お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。 ■代表メッセージ： 『素敵な未来を』―――これは私たちが掲げているミッション。これから本格的に「IoT」「AI(人工知能)」そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。「素敵な未来を」お客様に提供したい。この新しい ”ミッション” を胸にモバイルを軸に「IoT」「AI」「ロボット」等様々なサービスを組み合わせてお客様一人ひとりにあったコーディネートを提案、素敵な未来を提供いたします。 |
| 代表者 | 西川 健土 |
| URL | http://www.bellpark.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年2月 |
| 資本金 | 1,148百万円 |
| 売上 | 116,038百万円 |
| 従業員数 | 2,001名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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商社営業(機械部品等)／年間休日127日／残業代全額支給／賞与年2回／30代～50代...
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