【東急保険コンサルティング株式会社】【渋谷】法人向けコンサルティング営業◇グループ会社向け提案メイン/フレックス可/東急G◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【渋谷】法人向けコンサルティング営業◇グループ会社向け提案メイン/フレックス可/東急G◇


【東急グループの安定した顧客基盤を生かせる/飛び込み無/既存先メイン/平均残業時間20h以下/充実の福利厚生/経験者歓迎】

■職務概要：
約200社を超える東急グループの企業やそのお取引先様が担当先となります！
グループの安定基盤を生かして下記、対象先へリスク分析を行った上でコンサルティング営業をご担当をいただきます。

＜東急グループ企業向け営業＞：
保険リスクマップなど独自のツールを活用したリスク診断を実施、個社ごとのリスクに沿った適切な保険プログラムを提案します。
主要種目の契約を含めて包括化するとともに、東急グループオリジナルの補償内容を実現しています。

＜東急グループのお取引先向け営業＞
東急グループ各社のお取引先様に対し、事業運営における潜在的なリスクを調査・分析し、問題点を顕在化した上で、個々のお客さまに適切なソリューションを提案します。
幅広い事業ノウハウ、リスクマップを活用した専門性の高いコンサルティングでお客様の企業活動を取り巻く様々なリスクに備えます。

■職務詳細：
・保険商品のご提案
・提案資料・契約資料の作成
・担当企業様のリスクの調査・分析
・保険契約管理（補償内容の見直しなど）

■業務上の魅力：
東急グループ200社以上の対象先に向けて損害保険・生命保険の提案からリスクマネジメント支援や財務・事業承継に関するコンサルティングなど、専門性の高い実務を通じてスキルアップ可能です！

■主要顧客：
東急グループ企業・東急グループのお取引先
※主には紹介案件であり、飛び込み営業は無。

■研修について：
先輩社員によるOJT制度がございます。
最初から業務をお任せするのではなく、書類作成などの基礎的な業務から先輩社員の同行を経て独り立ちしていただくため、保険業界出身以外の方でも早期にキャッチアップしていただけます。

■評価体制：
定量面でのノルマではなくチームでの達成率を重視しております。

■組織構成：
平均年齢は30歳～40歳、男女比は5:5でどなたでも馴染みやすい環境です。
中途入社の方が7割となっており、風通しは良い雰囲気です。

■働き方:
残業時間も平均20時間程度と働きやすい環境です。
フレックス勤務制度を設けております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】