正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【広島】SE(担当~リーダー候補)◆製造業向け基幹システム/1次請け95%/NECの連結子会社
■仕事内容:
民間企業向け基幹システムなどのSI業務
・基幹システム構築…設計・プログラミング・テスト・運用保守
・製造業向けパッケージシステム導入…要件定義・移行・導入・運用保守
・製造業向けIoTシステム構築導入…設計・プログラミング・テスト・運用保守
※1次請け95%/自社内9割
■技術スタック:
・言語…VB.net、Java、JavaScript、Pythonなど、ローコード開発ツール(WebPerformer)
・データベース…Oracle、PostgreSQL、MySQLなど
・開発環境…オンプレ、AWSなど
■プロジェクト例:
・製造業向け基幹システム導入、アドオン開発
・製造業向けIoTシステム導入
・サービス業向け基幹システム構築
■働き方について
・残業…平均月20時間程度
・休日出勤…システムの本稼働時など。代休あり、休日出勤時には代休の計画も行います。
・有給休暇取得率…60%以上
・外出…顧客訪問あり。システムインテグレーションの請負業務のため、客先常駐はありませんが、プロジェクトルームを借りて客先構内で業務を行うことがあります。
・在宅勤務…あり(現状週2日程度※流動的)
・会議…朝礼(月2回)、キックオフ(年2回)
・繁忙期…比較的8~9月および1~3月が忙しい時期となります。
■入社後OJTの流れ・キャリアパス:
PM、リーダーの元、担当としてPJを経験頂いたのち、リーダーを務めます。
プログラマー(プログラミング・単体テスト)
→PL(要件定義・設計・システムテスト・運用保守)
→PM(プロジェクトマネジメント)
→マネージャー(組織マネジメント)
■研修内容:
・プログラミング言語研修、データベース研修
・プロジェクトマネジメント研修
・AWSなどのクラウド技術研修 など
■配属部門のミッション:製造業の課題解決
<ERP>国内全国で高評価の国産ERP。当社は中国地区唯一の構築パートナー
<IoTクラウドサービス>小さく入れて大きく育てる現場実績収集クラウド
自社開発なので新サービス化企画にも関与頂きます。他、バックオフィス業務システム関連等、顧客課題に応じたソリューションを社外も巻き込んで作り上げることができる環境です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区袋町4-21 勤務地最寄駅:広島電鉄(路面電車)線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 基本に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収内訳:月給×12ヶ月+賞与+インセンティブ ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※インセンティブは年1回(3月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動 ※通勤手当・在宅勤務手当等の諸手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円迄) 寮社宅:転勤者補助制度:25%~60%※赴任年数により変動 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修精度(会社独自プログラム) ■資格取得支援制度(会社規定資格) <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(一部可) ■服装自由 ■時短勤務制度 ■福利厚生サービス ■財形貯蓄 ■確定拠出年金(401K) ■転居費用補助(引越し費用※紹介手数料・礼金は要相談)※会社が転居が必要と認めた場合 ■家賃補助:新卒入社者(最長2年)、単身赴任者 ■結婚祝い金、出産祝い金、各見舞い金 ■産前・産後休業(実績有/復職率100%) ■育児休業(実績有/復職率100%) ■介護休業(実績有/復職率100%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休日、産前・産後休業、育児休業、介護休業、配偶者出産時特別休暇、失効有給休暇積立制度 ■有休休暇:4~9月入社は入社月に14日付与、10~3月入社は次年度4月に14日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上のSE経験 ・システム、クラウドなどのIT知識 ・プログラミングスキル ・設計スキル ・顧客対応スキル ※経験は他言語でも問題ありません。 ■歓迎条件: ・製造業向け基幹システムのSE経験※業務も製造業経験が望ましいですが、流通・小売り、倉庫業など多種のお客様がいますので、適正を見て担当を決めさせていただきます。 ・基本情報技術者試験 ・各種高度情報処理技術者試験 ・AWS認定資格 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4-21 フコク生命ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)公共分野…自治体を取り巻く環境の変化をいち早くキャッチし、その時代に沿ったICT技術を駆使して包括的に自治体業務をサポートします。同社のサービスを利用することにより、行政サービスの一層の向上および行財政事務の効率化が実現できます。 (2)医療分野…医療を取り巻く環境は、「個々の施設内の電子化」から、「地域における医療福祉連携の情報化」に拡大しています。同社は、NECの医療機関向けパッケージシステムを中心に、医療情報システムの構築をはじめ、ネットワーク環境の整備やセキュリティ対策を通じて、医療介護分野の情報化に対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.csunnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年11月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 8,847百万円 |
| 従業員数 | 373名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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