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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【大阪/北区】OA機器の営業職<未経験歓迎>ルート営業/国内トップシェア/研修・福利厚生充実で安心◎
<転勤なし/年間休日125日/直行・直帰可能/飛び込みなしのルート営業/1950年創業/研修・福利厚生充実で未経験でも安心♪>
◎既存顧客に対して、お客様の現在のお困りごとや要望をヒアリングし、自社および他社製品やシステムから最適なソリューションを提案します。
◎達成率に応じて賞与に反映されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。
■業務内容:
当社のルート営業は、既存顧客が9割を占めています。
主にデュプロ製品を中心とした幅広いラインナップから、お客様のニーズに応じた最適な提案を行います。
近年は、環境を軸にしたヒアリングを行い、プリンターから環境配慮型オフィスの提案に力を入れています。
幅広い取扱製品の中からお客様に最適なソリューションを提案できるのが当社の強みです。
1人当たりの担当社数は約200~300件です。
■一日の流れ:
8:50 出社 ※アポ先の時間や場所によって直行
~10:00 社内業務(お客様からのメール返信、提出物作成、商談準備)
~12:00 アポ先に訪問(1~2件)
~13:00 休憩
~16:00 アポ先に訪問(2~5件)
~16:30 帰社 ※最終アポ先の時間や場所によって直帰
~17:40 社内業務(訪問結果と翌日の行動予定の入力、お客様からのメール返信、商談準備)
■教育体制:
ビジネスメールの書き方や営業資料の作成方法から丁寧に指導します。
先輩社員との同行やデモンストレーション、プレゼンテーションなどの実践研修も充実しているので、未経験でも安心です。
■働き方:
直行・直帰の推奨、PC等のツール配布でテレワーク環境の整備、有給消化の推進
■企業魅力:
・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。
・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。
・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:就業条件変更なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:40 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 有 会社の定める支店営業所 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):275,000円~375,000円 <月額> 22,916円~31,250円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度:新人研修、営業研修、若手社員向けプロジェクト 製品の勉強会や講習会等を都度、実施しています。 資格取得支援制度:資格取得に於ける受講費、書籍費の一部負担 <その他補足> 介護・育児時短勤務制度 退職金制度 持株会制度 社会保険(厚生年金、健康、雇用、労災保険) 財産形成貯蓄、通勤手当、役職手当 確定拠出型年金制度(選択制) 資格取得支援 定期健康診断費用会社負担  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、土曜出勤:3カ月に1回(会社カレンダーによる) 有給休暇(入社年度10日付与、2年目以降20日付与) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 営業経験は問いません!「新しい事にチャレンジしたい」そんな方からのご応募お待ちしています! ■必須要件:普通自動車免許 ■歓迎条件:営業経験・接客販売経験(業界・年数不問) \こんな方ぜひご応募ください/ ・研修制度が充実している環境で未経験から営業職へチャレンジしたい方 ・フットワークが軽く、コミュニケーションを大切にできる方 ・安定企業でワークライフバランスも重視した働き方を叶えたい方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | デュプロ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8535 大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  ・事務機器・省力化機械の販売および保守。 ・コンピュータシステムの開発・販売および保守。 上記に関連したサプライ品の販売。 ■ビジョン: 当社は、1950年(昭和25年)に液体式印刷機開発、販売で創業致しました。 その後もデュプロ製品だけではなく他メーカー製品の販売及びメンテナンスサービスを近畿、中国地区においてご提供し続けて参りました。 企業、官公庁、学校、新聞関連など業種を問わず幅広くご利用いただいております。 これまでは、お客様のニーズに合わせ、より良い製品及びサービスをご提供することを使命として参りましたが、社会課題である人口減少による労働力不足、気候変動による地球温暖化に対し、プリンティングイノベーション事業を通じて貢献し、より良い社会の実現に向け、ステークホルダーの皆様とコミュニケーションを取り支持される活動を行って参りたいと考えます。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.duplo.co.jp/ | 
| 設立 | 年1950年11月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 8,307百万円 | 
| 従業員数 | 155名 | 
| 平均年齢 | 43歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        補聴器のアドバイザー◆未経験スタート9割!お客様に寄り添うサポート職
        
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