【株式会社ＳＤＳ】【川崎駅すぐ】総務人事担当／プライム上場SWCCグループ／リモート可／平均残業10~15H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【川崎駅すぐ】総務人事担当／プライム上場SWCCグループ／リモート可／平均残業10~15H


～プライム上場のSWCCグループ企業／働き方◎（年休127日・土日祝休み・完全週休2日制・月平均残業10~15H・リモートワーク可）～

■概要：
東証プライム上場SWCCグループに所属し商社機能を持つ当社にて、総務人事業務全般をお任せします。

■募集部門の業務内容：
▽総務人事業務全般
・人事関連（人事評価制度の運用、制度の改善企画立案）
・採用関連（中途採用・派遣契約）
・給与計算労務管理（給与計算・社会保険事務・勤怠管理）
・法務関連（契約書管理・社内規程整備）
・設備関連（社内設備導入、社内システム運用管理）
・教育訓練（従業員教育計画・企画運営）
・エンゲージメント関連（ストレスチェック、環境整備）
※採用面接などで月1~2回ほど大阪・姫路・名古屋などに行っていただくことがあります。

■入社後にお任せしたい内容：
・採用関連
・給与計算労務管理
これまでのご経験や適正に応じて業務のローテーションを計画的に行っていきます。

■組織構成・職場の様子：
管理部総務グループ　全4名（部長含む）
部長1名（50代）課長1名（30代）、担当者2名（20代）
・管理部総務グループは少人数ながら、総務人事に関する業務を幅広く担当しています。（一部垣根を超える業務もありますが、人事・労務系グループと採用・法務グループに分かれています。）
・社内の環境改善にむけて幅広い視点をもって提案できる組織となります。

■キャリアパス：
・ご経験を考慮のうえ業務分担を決定させていただきますが、当社の業務理解を深めていただく為、実務業務全般に携わっていただきます。様々な業務に挑戦できる機会があるため、ゼネラリストに近い形でキャリア形成をすることができます。
・人事制度の改善やエンゲージメント向上につながる環境整備の改善の提案やマネジメントなどの経験も積み上げていただきたいと考えております。

■当社について：
東証プライム上場の株式会社100%出資の企業です。同グループの商社機能を持ち、主要顧客は、電気・産業機器メーカー以外にも、大手インフラ会社や、電気工事関連の会社など幅広い業界とのお付き合いあります。多様な顧客を持ち、社会インフラに関連する昭和電線グループの安定した事業基盤や安定した環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】