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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京】人事職(特定技能者の支援担当)◆東証プライム上場/「一風堂」を展開するグローバル企業
~東証プライム上場/国内外で約300店舗展開の「一風堂」で特定技能者支援担当募集/グローバル企業で人事キャリアを広げる機会/多様性を尊重し成長を続ける環境で働ける/福利厚生充実◎~
■お任せしたいこと
特定技能支援機関を内製化し、部門の立ち上げ、運営、今後の育成に携わって頂きます。
■業務概要:
在留資格(特定技能1号)を取得している外国籍の方々の就職支援や就職後のフォローを行い、日本で活躍できるようにサポート・育成を行っていただきます。
■業務詳細:
◇特定技能雇用契約に係る届出、支援計画変更に係る届出などの報告業務
◇受入れ状況に係る届出、支援実施状況による届出などの定期報告
◇外国人スタッフからの相談苦情による相談記録書、担当者との定期面談報告
◇市役所での手続きのサポートなど生活面から就業後のフォロー
◇仕事面での支援
◇内定者ビザ申請サポートも支援業務
※人事キャリアとして領域を広げていけるチャンスが多くあります。ご経験とキャリアによってお任せする業務を決定します。
■組織構成:
採用戦略グループは、2名体制(課長職1名、担当者1名)となっています。
■社風:
◇グローバルに展開している企業だからこそ
国籍に関係なく、さまざまな人々が一緒に働いています。その中で大切なのは、物事を進めるスピード感や行動力、お互いを尊重し合う文化、そして多様性を柔軟に受け入れる態度です。力の源の共通言語があるからこそ、社員同士の雰囲気や関係性も良好です。
◇成長するために
まずは挑戦することが肝要です。主体性をもって行動し、チャレンジ精神やプロセスを大切にしています。
■当社について:
◇当社は高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」をはじめとした飲食事業を展開するグローバル企業です。
◇国内外で約300店舗出店。更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指しています。
◇植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に差はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前Ⅲ9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※原則、転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 406万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,549,600円~4,404,000円 その他固定手当/月:43,100円~66,800円 <月額> 338,900円~433,800円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 ■その他固定手当:固定残業代(20~25時間分)43,100円~66,800円/月※超過分は別途支給 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:インセンティブ(自社株保有ESOP)制度、決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度(適用条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■無料eラーニング完備(約800講座) ■資格取得奨励金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEIC(R)テストなど) ■オンライン英語学習 ■キャリア自己申告制・キャリア定期面談 など <その他補足> ■深夜勤務手当、休日出勤手当 ■慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産) ■育児介護休暇(介護・産前産後・育児) ■ストック休暇(最大20日)制度 ■従業員持株会制度 ■ESOP制度(株式報酬) ■GLTD制度(団体長期保険) ■勤続祝い金制度(5年~) ■店舗勤務時の賄い制度 ■自社ECサイト従業員20%OFF割引制度 ■社員・アルバイト紹介制度 ■全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■月9日(2月は8日) ■祝日休暇6日間 ■夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間(特別休暇2日+有給休暇2日) ■誕生日特別休暇1日 ■ファミリー特別休暇1日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・海外人材の受け入れ経験者(人事総務)もしくは行政機関・団体における就業経験 ■歓迎条件: ・企業の教育、研修、採用に関する経験のある方 ・日本語学校元職員 ・登録支援機関での就業経験者 ・英語日常会話レベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14 |
| 事業内容 | グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド:名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート(社内暖簾分け)の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング 【海外店舗運営事業】 2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chikaranomoto.com/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 3,148百万円 |
| 売上 | 26,116百万円 |
| 従業員数 | 3,854名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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採用アシスタント*未経験歓迎*土日祝休み*基本17:30退社*面接対応なし
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