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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【品川・日比谷/一部リモート可】グループ全体のセキュリティ担当◆インテリア大手/東証プライム上場
■業務内容:
・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。
・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。
 セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。
■具体的には:
・各部門における現状の識別業務
 当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。
 その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。
・CSIRTの促進
 インシデント発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。
■詳細:
・インシデント(初動~事後)対応や情報収集、外部組織との連携
・外部SOCとの連携体制の構築や改善
・SIEMを活用したログ収集、分析
・グループ会社のセキュリティアセスメント
・セキュリティポリシーの策定や運用
■携わるシステム:
・対象ユーザー/グループ会社
・対象機器/全端末、全ネットワーク機器の管理
■組織構成:
室長1名、メンバー2名が在籍
※外部ベンダーも利用しながら業務に対応
■リモートワーク:
週に1~2回程度のリモートワークは可能です。
■海外出張:
海外のグループ会社や拠点を指導することもあります・
(年に1~3回で、1回2~3日)
※語学力(英語等)は不要です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都品川区東品川3-20-17 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社サンゲツ PARCs 住所:東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント 12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 週に1~2回程度のリモートワークは可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円 <月給> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(6月・12月)、業績連動賞与(5月) ■手当:時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円まで) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金制度 退職金制度:退職一時金・確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修、職能別研修、資格取得助成、オンラインツールによる自己啓発支援など <その他補足> ■積立貯蓄・積立投信制度 ■従業員持株制度 ■資格表彰 ■永年勤続表彰 ■育児・介護休職制度 ■短時間勤務制度 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク勤務制度 ■健康保険組合 ■クラブ会:野球、フットサル、テニス、ゴルフ、スノーボード部などがあり、会社が運営にかかる費用の一部を援助しています。  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休二日制:土曜、日曜、祝日 ■年末年始休日、夏季休日、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における情報システム部門での勤務経験3年以上(設計、開発、保守) ・ITベンダーやソフトハウスでの勤務経験3年以上(設計、開発、保守)  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社サンゲツ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒451-8575 愛知県名古屋市西区幅下1-4-1  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:インテリア商品(壁紙、カーテン、床材、椅子生地など約13,000点)の企画開発・販売 □上場証券取引所:東京証券取引所市場第一部、名古屋証券取引所市場第一部 □財務指標:自己資本比率62.5%、売上高経常利益率6.1%(単体) ■サンゲツについて:【これまでのサンゲツ】12,000点以上の壁紙、床材、カーテン、椅子生地等を駆使し、各ジャンルに合わせた空間を実現 するインテリア専門商社。ファブレス経営によるメーカー機能、豊富な製品群と物流体制を備えた商社機能を駆使し、国内外で事業を展開。住宅から公共施設、商業施設、医療/福祉施設、教育施設/オフィス、ホテル/旅館等、快適な空間づくりを支えています。 【これからのサンゲツ】弊社は現在大きな変革期を迎えております。Sangetsu Group長期ビジョン「DESIGN 2030」を打ち出し、社会的価値の実現を目指すとともに、ビジネスモデルの変革を推し進めてます。具体的には内装企業から「スペースクリエーション企業」を目指しており、スペースクリエーション企業とはサンゲツの強みであるモノ、商品をデザインする力、営業、販売する力、配送する力、物流力。それに加えて新たにスペース、空間を構想し、デザインし、提案する能力を持ち、新たなスペース、空間を創造し、クリエートしていく、つくり上げていく企業を目指しています。 ■関連会社について 【国内】 株式会社サングリーン フェアトーン株式会社 株式会社サンゲツヴォーヌ 株式会社サンゲツ沖縄 クレアネイト株式会社 【海外】 Koroseal Interior Products Holdings,Inc. [米国] Metro Acquisition 2004, Inc.[カナダ] Goodrich Global Holdings Pte., Ltd. [シンガポール] Sangetsu Goodrich China Co.,Ltd. [中国] Goodrich Global Limited[香港] Sangetsu Goodrich Vietnam Co., Ltd. [ベトナム] Sangetsu Goodrich (Thailand) Co., Ltd. [タイ] Goodrch Global Sdn. Bhd [マレーシア]  | 
          
| 代表者 | 安田 正介 | 
| URL | http://www.sangetsu.co.jp/ | 
| 設立 | 年1953年4月 | 
| 資本金 | 13,616百万円 | 
| 売上 | 149,481百万円 | 
| 従業員数 | 1,194名 | 
| 平均年齢 | 37歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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