正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【岐阜/SE】マネジメント候補/メーカーの業務システム開発/平均残業10H
【一人ひとりの成長を全力で支援/国内有数の大手企業と直取引実績多数/創業以来「無借金経営」/長期働きやすい環境】
■業務内容:
システム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、大垣市のメーカーの業務システム(生産管理、物流)をメインに担当します。将来のマネジメント候補の募集です。
■詳細:
<開発対象>
業務システム全般(生産管理・物流システムなどモノづくり関連が多い)
<業務範囲>
・要件定義
・設計
・開発
・テスト
・品質管理
・運用保守
・顧客対応
<マネジメント範囲>
社内開発チームメンバー管理・社外協力会社の技術面でのマネジメント
■キャリアパス:
・経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修があります。
・自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が充実しています。
■当社の魅力:
◇安定経営
幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。
◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土
システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。
◇長期就業しやすい環境
・残業は全社平均月10時間、年間休日は125日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。
・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。(離職率7.2%)
◇馴染み易い社風
中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。
◇明瞭な評価制度
昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。
変更の範囲:当社の定める業務範囲全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> お客様先 住所:岐阜県大垣市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:プロジェクトによる |
| 交通 | <勤務地補足> プロジェクトにより近隣県顧客先勤務となる場合あり <転勤> 有 実質無。当面の転勤は考えておりませんがご状況に応じて応相談。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇級:有り ■賞与:年2回(7月、12月) ■ストックオプション ■モデル年収(賞与含む): ◎450万円/入社7年目/月給28万 ◎570万円/入社15年目/月給38万 ◎700万円/入社20年目/月給50万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮(東京目黒) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度:IT技術、語学(英語・中国語)、業務知識について受験される社員への受験料支給制度や報奨金制度など ■研修制度(ビジネススキル研修、昇格研修、資格取得支援制度など) <その他補足> ■財形貯蓄 ■報奨金 ■育児・介護休業制度 ■短縮勤務時間制度 ■マイカー(自転車)通勤制度 ■提携スポーツクラブ、提携旅行会社、提携宿泊施設利用 ■社員会制度(各種イベント、社員旅行、レクリエーション費用補助など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(消化率50.3%) 産前産後休暇、育児・介護休業※取得率90% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】システム開発における要件定義のご経験 【尚可】業務系アプリ・業務系システム開発における上流工程のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニバーサルコンピューター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6126 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー26F |
| 事業内容 | 【多業界多業種のシステム開発実績があり、、「制御系」「汎用系」「オープン系」「Web系」全てにおける技術が集約された独立系SIerです】 ■概要: 1973年創業、「制御系」「汎用系」「オープン系」「Web系」の4つを技術の柱としたシステム開発・運用を行う独立系のSIer。特に制御系には強みを持つ。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今福 太一 |
| URL | http://www.uni-com.com/ |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 70.2億円(2024年度実績) |
| 従業員数 | 560名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | パナソニック(株)、オムロン(株)、AIG損害保険(株)、(株)デンソーテン、日本アイ・ビー・エム(株)、富士通(株)、(株)堀場製作所、石油資源開発(株)、ブリヂストンサイクル(株)、(株)あさひ、ダイハツ工業(株)、NTTコミュニケーションズ(株)、ライオン(株)、ニッセイ情報テクノロジー(株)、三菱電機コントロールソフトウェア(株)、王子ホールディングス(株)、日本電産(株) ほか |
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