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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【新宿】シニアエンジニア◆AIインフラ創造に貢献／自動運転等AI技術開発の大手企業と取引多数／在宅可
～AIインフラの創造に貢献／大手企業を中心に300社以上のAI開発を支援／世界を視野に入れたプロダクト開発ができる／Forbes Japan2025年3月号「JAPAN’S AI 50 日本発AIスタートアップ50選」選出～
■業務概要：
当社のプロダクトに対して、ユーザービリティ向上を中心とした機能開発を担当するエンジニアをお任せします。
フルスタック志向の方には、以下も担当いただけます。
・バックエンド（TSOA / TypeScript）の開発
・機械学習関連コードやバッチ処理（Python）の実装
■業務詳細：
（1）機能開発および不具合修正など開発業務全般
・機能開発ロードマップに基づく新規機能の設計・実装・テストの実施
・不具合の迅速な修正とリリース、ユーザーのフィードバックに基づく改善活動
・要件定義や設計段階での意見提供と、ユーザーの課題解決に向けた提案
（2）技術負債の解消と開発プロセスへの貢献
・技術負債の解消に向けたリファクタリングやコードの最適化を通じて、システムの安定性向上に貢献
・開発プロセスの改善提案および実施、開発チーム全体の生産性向上への積極的な関与
・コードレビューやペアプログラミングを通じた、他のメンバーへの技術的サポート
（3）チームメンバーとしての成長
・シニアエンジニア候補としてのスキル向上と、技術的リーダーシップの発揮
・新しい技術の習得と、チーム内でのベストプラクティスの共有
・チームの一員としての協力と、プロジェクトの成功に向けた積極的な関与
■技術環境
バックエンド…Node.js、TypeScript、TSOA、Python、Express、Flask
フロントエンド…開発言語：React.js、TypeScript／UIフレームワーク：Material-UI／3D点群開発: Three.js / R3F／Canvas：Konva／デザインツール：Figma
データベース…MySQL(Aurora)
インフラ…AWS（Fargate、CloudFormation、CDK）、CI/CD（CodePipeline、CodeBuild、GitHub Actions）／AIコーディングツール／Claude Code等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 5:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※一部リモートワークも可 ＜転勤＞ 当面なし 事業の拡大に伴い新たに拠点が設置された場合は異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,331円～424,239円 その他固定手当/月：10,205円～12,988円 固定残業手当/月：114,798円～146,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…固定深夜手当（20時間分／超過分別途支給） ■評価査定：年2回（1月／7月） ※給与は役割及びパフォーマンスレベルに応じて決定 ※ロングタームインセンティブ（税制適格ストックオプション）制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■リファラル採用支援制度（社員紹介手当、ランチ費用補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、生理休暇、出産育児・介護休業等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ウェブアプリケーションの開発・運用経験（言語不問） ■歓迎条件： ・ネットワーク・データベースの基礎知識 ・コードレビューおよび、コードの品質の維持・向上の経験 ・Amazon Web Serviceの利用経験 ・TypeScript、Pythonを使ったアプリの開発経験 ・OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験 ・セキュリティに関する基礎知識 ・機械学習に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FastLabel株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24F |
| 事業内容 | ～AIインフラを創造し、日本を再び「世界レベル」へ～ AIインフラを創造し、日本を再び「世界レベル」へという、FastLabelのパーパスを起点に、当社は日本産業をDXすることに挑戦しています。1990年から現在まで日本は世界と大きな差をつけられました。名目GDPは全くと言っていいほど伸びておらず、まさに失われた30年を過ごしています。ではなぜ、世界とこのような差がついてしまったのでしょうか。それはソフトウェアの進化です。GoogleやFacebookなどに代表されるIT企業が時価総額ランキングに名を連ね、まさにソフトウェアが世界を席巻した30年間でした。日本を再び世界レベルへ押し上げるには、これからの30年で浸透するテクノロジーに賭ける必要があります。当社はそれがAI技術だと確信しており、AIインフラを創造することで、日本企業ならびに、日本の産業を改革します。 ■当社について：弊社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerativeAIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「SoftwareAteTheWorld,NowAIIsEatingSoftware」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。 弊社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、AI開発のプロセスの中でも最上流工程でありながら、これまでイノベーションが存在していなかった教師データ作成（=アノテーション）を事業の核として、AI開発の各工程を効率化及び高度化するための、プロフェッショナルサービス（データ収集・販売、アノテーション、コンサルティング）とAIデータプラットフォーム「FastLabel」を提供しております。 |
| 代表者 | 鈴木健史 |
| URL | https://fastlabel.ai/corporate |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9億円（2024年度）、4億（2023年度） |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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