正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【週3在宅｜法務】IPO準備フェーズ◎仕組みづくり～体制強化まで｜キャリアパス豊富◎
▲▽おススメポイント▽▲
・IPO準備フェーズ！法務の領域を超えスキル＆キャリアパスがに身につく
・M&Aや戦略法務にもで仕組みづくりから関与できる可能性あり◎
◆私たちについて
株式会社オーリーズは、Google AdsやMeta広告などの広告運用支援を中心に、マーケティングツールの導入・運用支援を行う広告代理店です。クライアントとの深い協業関係を通じて、目的達成に向けた最短距離を描く支援を行っています。
現在はM&Aを経てグループ体制となり、IPO準備フェーズに突入。2026年の上場を目指し、コーポレート部門の体制強化を進めています。
◆業務概要
企業の信頼性・透明性を高め、IPO審査を通過するための法務体制を構築すること。契約・規程・ガバナンス・コンプライアンスなど、企業運営の根幹を支える仕組みづくりに携わっていただきます。
▼具体業務内容
・契約書・利用規約の作成／リーガルチェック
・取締役会・株主総会の運営支援（招集通知・議事録作成など）
・社内規程の整備・運用
・内部統制・監査対応（J-SOX含む）
・IPO審査対応（証券会社・監査法人との連携）
・反社チェック、コンプライアンス体制の構築
・外部弁護士との連携
・M&Aに伴うDD・契約法務支援（希望・適性に応じて）
■本ポジションの3つの魅力
（1）マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス
CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があります。その他、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。グループ会社は体制構築フェーズでまだCFO、管理部長がいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。
（2）IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる
2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。
◎M&A業務への関与可能性あり
経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。（過去2年で2社）付随して契約法の確認やコンプライアンス評価などのDDに、CFO直下で携わって頂ける可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1/12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,494,400円～5,435,196円 固定残業手当/月：83,800円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します ■昇給：年2回（グレード評価により実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度：月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。 ＜その他補足＞ ■健康促進制度：月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。 ■特別休暇制度：バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与。 ■社員紹介制度：紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動） ■その他：定期健康診断（人間ドック）、服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与）、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業における法務の業務経験（年数不問） ■歓迎条件： ・IPO前後企業での就業経験 ・株主総会、取締役会の事務局経験 ・企業間取引におけるリーガルチェックの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーリーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 運用型広告の戦略立案、体制構築、運用支援及びそれに付随するマーケティングテクノロジーツールの運用支援 ■広告運用支援 運用代行にとどまらず、KPI設計からマーケティングプラットフォームの導入/運用支援まで行います。 ■インハウス支援 クライアントが自社内で確実に運用できるような、ノウハウ提供と体制構築のサポートを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://allis-co.com/ |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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