【高山ランド株式会社】【渋谷／未経験・第二新卒歓迎】事業企画　◆未経験から経営が学べる環境／基本残業無／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【渋谷／未経験・第二新卒歓迎】事業企画　◆未経験から経営が学べる環境／基本残業無／転勤無


【年休129日／基本残業無／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇取得率70％以上／創業60年の安定基盤／渋谷駅徒歩5分】

■当ポジションの魅力
◎基本残業なし、完全週休2日制（土日祝）、年間休日129日、有給休暇取得率も高く働きやすい環境です。
◎不動産賃貸業・小売業を営む創業60年の安定基盤
◎経営陣と一緒に当企業の新規事業立ち上げに携わることができ、若手のうちから経営を学べる貴重な環境です。

■ポジション概要：
不動産賃貸業・不動産仲介業・生地小売業を手掛ける当社の事業開発職として、当社の新規事業運営に携わっていただきます。

■入社直後にお任せする業務
・事業立ち上げについてに必要なものの調達
└人／もの／カネの調達に際し必要な手続きなど
・事業モデル検討に必要な、利益率資産などの数値データの集計・分析

■ゆくゆくお任せする業務
・新規事業の方向性を定めるためのコンセプト設計
・損益計算書(P/L)・貸借対照表(B/S)などの財務諸表の確認、
どのような事業/商品が利益を生み出しているかの仮説立ての下準備
・市場リサーチ、競合他社／顧客ニーズの分析
・具体的な事業モデルの構築
・マーケティング戦略の実行　　　など

■業務のポイント
方針策定は経営陣が行うため、入社直後は実際に手を動かしていただくことがミッションとなり、特別なスキルや経験は不問です。
未経験から財務や経営の専門性を高め、事業企画としての高いビジネススキルを身に着けることができます！

■未経験の方向けのフォロー体制
・方向性やアクションは明示されるので特に事業開発や管理部門での経験は不問、メール対応や顧客対応ができれば全く問題ありません。
経営陣や先輩が近くで働いている環境なので、一人のみで行っていただくこともありません。
1on1は3か月に1回の頻度で定期的に開催。加えて業務の相談や質問、不安点があれば都度メールや直接で相談できる環境です。上司は別室で職務にあたることが多いですが、同僚は近くで働いているので気軽に質問することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】