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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京/週2リモート可】営業事務◆東証プライム上場加賀電子G／IT機器や日用品を取り扱う商社
～完全週休2日／土日祝休み／残業10H以下／産休育休復帰事例あり／資格補助制度有／安定した環境で腰を据えて働きたい方へ～
■業務概要
営業職が受注した内容に即してメーカーに向けての発注作業・在庫管理サポートをお任せいたします。発注・在庫管理をしている商品登録及び発注内容等を基幹システムへの入力作業や委託先の物流倉庫へメールにて在庫の問い合わせなどをメインでご担当いただきます。お取引先のメーカーからいただいた見積書や営業からのデータ集計のためエクセルをご使用いただく場面もございます。
■組織構成
7名の社員が所属している組織となっています。20代～50代の社員まで幅広く在籍をしています。
■キャリアパス
将来的には輸入業務もお任せする想定です。営業事務として幅広い経験を積むことができる環境が整っています。
■評価制度
3か月に1回上長との面談があり、業務の目標設定とそれらに対しての振り返りの場面が設けられています。面談内で今後のキャリアや挑戦したい業務なども伝えることができる環境です。
■就業環境
完全週休2日（土日祝）、残業10H程度、週2回のリモートワークも可能なためプライベートと両立しやすい環境です。産休育休取得事例や復帰事例もございますので長期的に腰を据えて働きたい方に適しています。
＊リモートワークについては業務習得期間中は原則出社です。
■研修・教育体制
ご入社後はOJTにてキャッチアップをいただきます。社員1名に対して1名の教育担当がつく体制で実施いたします。OJT期間は半年～1年を想定しています。また、エクセルなどの検定については資格補助制度などもございます。
■当社について
法人企業をお客様とするソルネットカンパニー・テレビ通販、Webショップ、ディスカウントショップ、各種専門店向けのビジネスを展開するハイテックカンパニー・教育市場に特化した販売を手がけるEMカンパニーの３つのカンパニーが連携し、最適な製品・サービスの提供だけでなく、お客様の期待を超える新たな価値の提供を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-27-10 勤務地最寄駅：日比谷線もしくはJR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～245,000円 その他固定手当/月：4,000円～30,000円 ＜月給＞ 204,500円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は前職の給与や経験に基づいて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額会社負担 家族手当：配偶者15千円 子供5千円/人 (世帯主を対象) 住宅手当：世帯主:上限4万、単身者：上限3万、親元4千/月額 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ▼現場でのOJT 業務の流れや営業の基礎を学び、定期的に進捗確認ミーティングで自分の習熟度を確認しスキルを習得。 ▼引継ぎ（3ヶ月～半年） 業務に慣れてきたら、先輩のお客様の引継をスタート。 ＜その他補足＞ ・リソル法人会員 ・セントラルスポーツ法人会員 ・加賀電子福利厚生施設(加賀電子グループとして、箱根・軽井沢・グアム別荘、クルーザー等の各種施設の利用) ・健保定型施設の利用 ・クラブ活動（加賀電子グループ）：野球、サッカー、ゴルフ、マリン、コンバット ・持株会 ・トレーニングルーム |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、有給休暇(初年度10日) ・特別休暇（結婚、出産、弔辞等の場合に適用) ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・エクセルの基礎知識があり、使用経験のある方 ・長期間安定した勤務を希望されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加賀ソルネット 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-27-10 |
| 事業内容 | ■概要： 東証プライム上場企業である加賀電子株式会社の100%子会社として、法人顧客を対象とする「ソルネット」、総合商社としての「ハイテック」、そして教育市場向けの「EM」と3つの社内カンパニーを置き、それぞれ連携し営業活動を行っております。 ■3つのカンパニーについて： ・「ハイテックカンパニー」は、総合商社として国内外のメジャーメーカーの製品を通販会社各社（ネット・テレビ・カタログ）／家電量販店各社／GMS各社に提供し、個人の生活を豊かにすることを目的としております。 パソコン、パソコン周辺機器などの情報機器をはじめ、デジカメ、写真用品、AV機器、生活家電、健康器具まで幅広い商品をお客様ニーズの変化に合わせ、トレンド商品の仕入れ・開発を行い、常にお客様のニーズに合う製品を市場に導入・販売を行っています。 ・「ソルネットカンパニー」は、法人企業や官公庁などのお客様のご要望に応じて、ネットワーク、セキュリティ、コンテンツ、ECOなどの多岐にわたるITソリューションを提供しています。 ・「EMカンパニー」は、加賀電子グループで初めて教育市場に特化した商社として誕生し、Kto12から専門学校・大学に至るまで幅広く、Apple・Adobe製品などの導入提案を行い、更に学生個人販売や、教職員のニーズを反映したソフトの設計・開発、納入、サポートまでワンストップサービスを提供しています。 ■設立経緯： 東京都中央区八丁堀3-27-10に本社を移転して、2016年4月、加賀ハイテック株式会社および加賀エデュケーショナルマーケティング株式会社と合併により誕生しました。 ■加賀電子(親会社）について： (1)東証一部上場企業の独立系電子部品商社 (2)半導体・EMSビジネス・情報機器の開発・輸出入・販売など 特徴：エレクトロニクスを核に有機的に結合するグループ力があり(関連会社は32社、投資を含めると全部で約150社をサポート）、それぞれが専門知識を活かした密接な連携で、エレクトロニクス業界のあらゆるニーズに応えています。同じような専門商社がひしめく中で、常にトップクラスの売上実績と信頼を勝ち得ています。また、独立系半導体商社の強みを活かして、常に最先端の技術・製品を求めて革新を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 光仁 |
| URL | http://www.solnet.ne.jp/ |
| 設立 | 年1995年8月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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