【三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社】【リモート可】人事労務（福利厚生、社会保険、入退社、給与等）◆三菱UFJグループ／家庭との両立◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【リモート可】人事労務（福利厚生、社会保険、入退社、給与等）◆三菱UFJグループ／家庭との両立◎


■□三菱UFJグループ／福利厚生・社会保険などの業務に携われりたい方／離職率3％／有給取得率8割／福利厚生充実／女性活躍中■□

■業務内容
主任という立場で、2000名超の社員に関する、福利厚生、社会保険、育児/介護、入退社、給与等、人事関連事務をお任せします。
・社員からの各種申請受付、処理（書類作成、社内/社外回付など）
・社員向け情宣、照会対応、ガイドライン作成
・データ確認、集計、データ入力
・社内稟議、契約、経理処理(支払処理)
・法改正、制度改正に伴う、事務運用策定

社内では、人事部含めた本社部門(総務部等)、全社員、社外では利用しているサービスの提供者、社労士等と連携いただくポジションです。

■配属部署「人事部厚生課」
機能：
福利厚生、社会保険、入社対応、退職金・年金管理、賃金管理、安全衛生管理等の事務を実施
人員構成：
約25名が在籍しており、福利厚生・社会保険・給与・安全衛生管理を、それぞれ6名前後のメンバーで担っています。

■想定キャリアパス：
各種事務を着実に遂行出来るようになり、サポートや育成等も行っていき、またメンバーを率いて業務全般の安定遂行・発展をリードしていくプロフェッショナルになっていっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】