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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【大阪市】経理 ※メンバークラス《創業75年の化粧品メーカー／55期連続増収増益》
■業務内容：
下記業務を経験に応じて、ご担当頂きます。
・預金管理
・債券確認
・決算業務（月次・年次）
・国内子会社管理
・海外子会社管理(ベトナム・中国)
・税務関連業務
・銀行折衝
※予実分析、予算策定はありません。
■募集背景：
業績好調により管理部門の増員を行います。将来的に社長の右腕＝経理部長になれるような人材を募集します。
経理部は役員・経営層と非常に近い距離で仕事をしており、週1回経理会議の際には役員との会議を運営していきます。役員との調整や判断を行う際のアシスト、議論などを行うため、やりがいを実感できるポジションです。
■組織構成：
担当役員、部長（50代）、30代2名（中国人、ベトナム人）、20代2名（男女）
■当社の魅力：
◇評価制度
年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価です。そのため、年齢に関係なく、役職者に昇格することも可能です。
◇社長との1on1
年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。
◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 各種見舞金については入社後1年から支給対象となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス(大阪本社) 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-1-1 ＯＣＴビル2階 勤務地最寄駅：谷町・中央線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収により固定残業時間、超過勤務手当は変動 ※年収320万円の場合:固定残業0時間、残業代全額支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,463,200円～4,166,304円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月額＞ 333,601円～433,501円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：業績・査定により決算賞与有（期を1年在籍して支給） 年収：4,503,000円 月収375,250円→基本給306,675円、住宅手当45,000円、超過勤務手当23,575円 超過勤務手当に相当する時間外勤務のみなし時間は8.75時間、超過した時間外勤務は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（上限50,000円／月） 住宅手当：45,000円／月（一律支給） 寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続20年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に関連する資格取得時に補助あり（事前承認制） ＜その他補足＞ ■コミュニケーション費用補助年間20,000円（部門の懇親を深めるることができます） ■社内イベント（歩こう会、BBQ大会等） ■改善・提案制度（改善内容により賞金あり） ■育児短時間勤務延長制度あり（小学校の間は取得可能） ■財形貯蓄 ■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金 ■早出・遅出手当 ■永年勤続表彰 ■ハッピーサンデー ■おしどり夫婦制度 ■産業医による健康相談 ■インフルエンザワクチン接種 ■各拠点 保存食・保存飲料の完備 ■昼食補助、飲料水の支給あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる土曜出勤あり（年2～3日程度） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、7ヶ月目～）、特別休暇、育児休業・介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 簿記2級、決算業務（年次・月次どちらでも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモビューティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-30-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： 化粧品、ヘアケア商品、ワックス、消臭剤、クリーナー、カー洗剤等を業務用からパーソナルユースまで、多種多様な製品をOEM・ODM製造しているメーカーです。業務用については自社ブランドの製品も取り扱っています。 ■同社の強み： （1）開発力 年間9,000件の試作実績をはじめ、100人以上の研究員と460アイテムの医薬部外品処方ストックを活かし、スピーディで柔軟な開発体制を整えています。 （2）スピード 営業と研究が密に連携するONE TEAM体制により、お客様の想いをスピーディーに試作へと展開します。さらに、国内外に広がる10の生産拠点を活かした柔軟な体制により、「待たせないものづくり」を実現。年間2,300SKUの新製品立ち上げを可能にしています。 （3）サポート力 多くのヒット商品を生み出してきた開発実績と、研究員の自由な発想から生まれる独自のコンセプト処方。“経験”と“発想力”を掛け合わせ、お客様のターゲット市場やトレンドを見極めた、具体的で実現性の高いご提案を実現しています。 （4）グローバル展開 海外自社工場・現地法人に加え、多国籍スタッフによるネイティブ対応を活かし、お客様ごとのニーズに合わせた最適なご提案を実現します。また、世界2,000社以上の取引ネットワークを最大限に活用し、最新トレンドや高品質な原料・資材をいち早く採用。 Wantedlyでも紹介中 https://www.wantedly.com/companies/company_319659 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山添 隆 |
| URL | http://www.cosmobeauty.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 資本金 | 921百万円 |
| 売上 | 36,403百万円 |
| 従業員数 | 690名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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