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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【事業部長】CEO直下で“0→1”を仕掛ける挑戦者募集◆FA×人材の成長事業の事業部長!
【裁量大!経営直下ポジション/戦略策定・新サービス企画に携わる/業界の先駆者~ロボットを導入したい企業への人材マッチング支援】
制御設計・機械設計エンジニアに特化した人材紹介・採用支援事業の戦略立案から実行までを事業部長としてリードしていただきます。
営業・キャリアアドバイザー・マーケティングなど複数機能を横断しながら、事業拡大を推進するポジションです。
単なる営業活動ではなく、事業そのものを成長させる“事業家”としての視点が求められます。
経営直下のポジションとして、戦略策定・チームマネジメント・新サービス企画など、裁量を持って推進していただきます。
【仕事内容】
・人材紹介・採用支援事業の事業戦略立案・実行
・営業戦略の設計と実行(法人・個人両面)
・チームマネジメント(採用・育成・評価)
・新規クライアント(製造業・メーカー)の開拓およびリレーション構築
・顧客課題に応じた採用戦略提案、マッチング品質の向上
・経営陣との事業レビュー・KPI管理・事業計画策定
・パートナー企業との協業スキーム設計
※週3日前後の出張あり(企業訪問・展示会・提携ミーティング等)
※将来的には複数事業の統括ポジションを目指すことも可能です。
■会社特徴:
・創立5年以内のベンチャー企業です。20代の管理職が在籍するなど、実績をしっかりと評価していく風土があります。一定水準以上のベース給与に加えて、成果に応じて報酬が得られる明確なインセンティブ制度を設けており。
・社員が安心してキャリアを描けるように、産休・育休の取得実績があり、年間休日120日以上を維持しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,440万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):1,200,000円~1,500,000円 <月給> 1,200,000円~1,500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・結婚祝い:5万円 ・出産祝い:1子につき10万円 ・健康診断:女性は子宮がん検診、乳がん検診 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・特別休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 1.人材ビジネス経験 ・人材紹介、人材派遣、採用コンサルティング等の事業運営経験3年以上 2.マネジメント経験 ・部下5名以上の組織マネジメント経験 ・経営層との協働経験、事業戦略策定経験 3.数字・戦略思考 【歓迎条件】 1.製造業・エンジニア領域への知見 2.スタートアップ経験 3.新規事業開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロボカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容 ロボカルは、ファクトリーオートメーション(FA)領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する企業です。製造業ではエンジニア不足が深刻で、特に中小企業ではFA化を進める上で人材確保が大きな課題となっています。これまで、企業は知り合いや個人的なつながりを通じて人材を確保することが一般的でしたが、ロボカルはこの業界の課題に着目し、FA領域に特化したエンジニアと企業を結びつける革新的なサービスを展開しています。 創業時の「ロボット導入コンサルティング」から「人材マッチングサービス」へと事業をシフトさせたことで、ロボカルは急速に成長を遂げています。今後、国内外でのシェア拡大を目指しており、グローバル展開も視野に入れています。社員一人ひとりの成長を大切にしながら、製造業の新しい未来を切り開いていく企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://robokaru.jp/company |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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