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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【群馬県・伊勢崎市】水産物が強みの総合食品商社の法人営業/メーカー機能を持つ安定企業/第二新卒歓迎
~産地と食卓を繋ぐ総合食品卸売業!水産・畜産・食品など身近な食を扱っております◎/名証メイン上場~
■職務内容
当社の食品営業として、スーパーやドラッグストアに向けた営業をお任せします。
・食品の仕入れ…メーカーや生産者から商品の仕入れ
・営業活動…全国展開のスーパーマーケットや外食産業への販売・情報提供・販促支援業務*既存顧客との関係構築メイン
・販促企画提案
■職務の魅力・特徴
・当社の強みはメーカー型卸であること!メーカーや産地と連携し、時にはオリジナル商品の開発をしたりなど、売り場提案を力を入れております!(りんご和牛信州牛や洋生菓子ブランド「Sweets Story」をはじめとしたオリジナル製品も開発!)
・食の専門商社として、産地と食卓を繋いで新鮮な美味しさをお届けるできることが当社で働く魅力!スーパーの店頭で手に取ったお魚や肉、食品は「この納豆は自分が発掘して仕入れた」など、自分が流通で携わった商品かも・・!
■扱う商品
常温での保存が可能な、調味料や缶詰、レトルト食品などの一般食品、飲料、菓子や、冷蔵での温度管理が必要な商品を扱う部門です。
*その他、豆腐や納豆、練り製品、乳製品や洋生菓子など
■働きやすい会社
・女性活躍に向けて、出産や育児との両立を支援◎両立の不安に寄り添うための女性活躍相談窓口もございます(くるみんマーク取得)
・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。
・平均有給消化率10日以上、平日休み&土日休みの良い所取りで働きやすさ◎
■会社の魅力・特徴
全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品~お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。
◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。
◎商品を調達して販売・・だけではない!卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 群馬県 住所:群馬県伊勢崎市三室町6054-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 別途エリア総合職コース(転居を伴う異動なし)あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~380,000円 <月給> 235,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(7月、12月)※賞与実績:5.5ヵ月(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:子供の養育手当 寮社宅:社宅あり※詳細は「福利厚生その他」欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育:管理職、キャリアデザイン研修 ■職種別専門研修:産地視察、集合研修、海外研修 ■通信教育制度:合格修了した受講料の会社補助支給 ■資格取得支援制度:会社指定公的資格取得/奨励金支給 <その他補足> ■養育手当、単身赴任手当、地域手当、エリア手当、早朝手当 ■健康保険組合、従業員持株会、共済会(総合福祉のためのもの) ■社員食堂、駐車場完備 ■退職金制度、確定拠出年金制度 ■住宅資金利子補給制度、宿泊施設利用補助制度 ■キャリアアップのための自己申告制度(異動・継続勤務希望申告) ■社宅制度:社宅の自己負担は月5,000円~25,000円(年齢、家族構成によって変動あり)。社宅適用条件は実家から勤務事業所まで30km以上離れており、通勤1時間以上かかる方対象。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■完全週休二日制(水・日・祝など)※部門別カレンダーあり ■産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護・介護休暇、5連休制度、年次有給休暇、計画年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業種未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎※ ■必須条件: 顧客折衝経験がある方(営業や接客販売など) ■歓迎条件 食品業界のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マルイチ産商 |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-2281 長野県長野市市場3-48 |
| 事業内容 | 「海のない長野県で暮らす人たちに、新鮮な魚を味わってほしい」と考え、その目標に挑戦し、独自の戦略と情熱を武器に事業を拡大しています。 ■事業内容: ・水産物および水産加工品、デイリー食品および冷凍食品、一般ドライ食品および加工食品、畜産物および畜産加工品の卸売業 ・小売店舗支援事業 ・物流/冷蔵倉庫事業 ・OA機器/通信機器販売 ・保険代理店事業 ■事業の特徴: 「食」を取り巻く国内外の環境が大きく変化する中、同社は卸売業でありながら、原料調達から加工、商品化に至るまでの全ての工程に関与し、顧客に満足してもらえるような商品を供給してゆくという、まさに、「差別化と付加価値」を同時に実現する卸売業を目指しています。 (1)メーカー型卸事業…商品開発の企画段階から関わり、メーカーに原料を供給して商品の製造を依頼し、出来上がった商品を全量買い上げて販売します。同社では、このようなマルイチグループの原料調達力や商品供給力を生かし、自らオリジナル商品を生み出す「メーカー型卸」事業を推進しています。 (2)生鮮魚の「フルアソート調達」…「メーカー型卸」戦略の1つでもある「フルアソート調達」は、サンマを例にすると、従来までは生鮮サンマとして店頭販売向けに出荷する大きめのサイズを中心に買付けていましたが、これに加えて加工製品や養殖魚の飼料に使用する小さめのサイズまでの全てのサイズを買付け、顧客の様々なニーズに適したサイズの供給を行うことで、多様な業種・業態への販売展開を図っています。 (3)「本当においしい養殖魚」を目指して…大分県佐伯市米水津湾で養殖している「海の匠」は、「本当においしい養殖魚」を目指してマルイチグループが開発した養殖ぶりです。養殖魚の生産から加工、販売に至るまでのそれぞれの機能をマルイチグループが行い、顧客のニーズを反映した商品化、計画的な生産・販売、効率的な流通を進めています。 (4)畜産インテグレーションによる生産者支援…畜産インテグレーションによる同社オリジナル開発商品「りんご和牛信州牛」、「信州米豚」、「信州ハーブ鶏」の安定供給と生産拡大を進めています。飼料メーカーとのアライアンスによる専用飼料の開発・供給や、ABL(動産・債権担保融資)による預託スキームにより、生産力の強化と生産者の経営安定化に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maruichi.com/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 3,719百万円 |
| 売上 | 269,141百万円 |
| 従業員数 | 517名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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