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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【未経験歓迎/横浜】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/土日祝休・年休124日/成長ベンチャー
【未経験から営業職へ!/残業月5時間以下/土日祝休/年間売上135億円超の成長ベンチャー/ユニーク福利厚生多数◎】
人材派遣・採用コンサルティングを行う当社で、派遣スタッフと企業のマッチングを担う「派遣コーディネーター」を募集します。
■具体的には:
求職者と企業、双方にとって最適なマッチングを実現するお仕事です。
・派遣スタッフとの面談・カウンセリング(1回30分~1時間/1日数件)
・ヒアリング内容をもとに企業への人材提案
・社内関連部署との連携
・求人広告の企画・提案
◎すべてのカウンセリングは【対面】で実施。電話やオンラインでは得られない“本音”に寄り添えます。
◎あなたの「聞く力」「提案力」が活かせる仕事です!
■配属部署:
各拠点は10名前後の少数精鋭チームで、男女比はほぼ半々。平均年齢は20代半ばと若く、風通しの良いカルチャーが根付いています。
チームで方向性を共有しながらも、個人の裁量も尊重されており、協力と自立のバランスが取れた働き方が可能です。成長意欲の高いメンバーが多く、互いに刺激し合いながらスキルアップできる環境です。
■キャリアパス:
・実力主義の360度評価制度で昇給・昇格にしっかり反映
・メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーとステップアップ可能
・20代で拠点責任者に抜擢された実績も!
■入社後のサポート:
・充実の研修制度で、営業未経験でも安心スタート
・専属トレーナーがあなたの成長をしっかり支援
・オフィスワーク未経験者も多数活躍中!
■働き方:
・カウンセリングはすべて予約制→時間外対応なし!
・月平均残業時間は5時間以下
・子育て中のママさんも多数在籍。ライフステージに合わせた働き方が可能です
■福利厚生:
・プロポーズ休暇/失恋休暇/サ活支援制度など、心と体を整える制度が充実
・ランチ代サポート/ストッキングなどの備品支給で、日常の負担も軽減
■当社について:
人材派遣・採用支援・コンサルティングを軸に全国展開する成長ベンチャー企業です。設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在では年商135億円超を達成。「人と企業の可能性を最大化する」ことをミッションに、求職者一人ひとりの人生に寄り添いながら、企業の課題解決にも貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※ご本人の希望による転勤の選択は可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~251,400円 固定残業手当/月:61,500円~78,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■決算賞与:業績に応じる ■モデル年収例: 年収420万円 / 28歳 サブマネージャー職 入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額20,000円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、コンサルタントとして必要な知識を学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意。OJTにて先輩の同行やロープレを行い、独り立ちを目指します。 <その他補足> ■PC・携帯電話貸与 ■イベント:BBQ、ハロウィンパーティー等の季節のイベント、社員総会、定例飲み会(月1) ■定期健康診断、慶弔見舞金、健保保養所 ■アメニティ支給:制汗スプレー、Yシャツ、ハンドクリーム、リップクリーム、ストッキング等 ■シングルサポート制度:カップ麺やサプリメント等 ■パワーランチ制度:ランチ代2,000~3,000円を負担 ■グライブラリー:社内で共有するビジネス書等の購入費を負担 ■リファラル奨励金:知り合いを紹介してくれた方には会社から推奨金を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝休、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(消化推奨)、ママサポート制度(産休・育休)、ラブアタック(プロポーズ休暇)、ブロークンハート休暇(失恋休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ◎前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍しております! ■必須条件: ・接客販売または営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F |
| 事業内容 | 事業内容: 人材派遣サービス <オフィスサポート事業部> ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など <メディケアサポート事業部> ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など |
| 代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,500百万円 |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど(順不同、敬称略) |
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