正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【首都圏】アパレル販売スタッフ(Plantation、ZUCCa)◇早番固定歓迎/全国56店舗展開
■担当業務:
当社が展開する<Plantation><ZUCCa>の販売スタッフを募集します。
接客を通してブランドの世界観・商品の魅力をお客様にお伝えし、売上につなげる役割をお任せします。
※入社後はブランド異動の可能性もあります。
■主な業務内容:
◇店舗での接客・販売業務・付帯業務(検品、商品出し、棚卸し等ストック業務全般)
◇その他
他スタッフのサポート年に2回ある展示会で、ショップマネージャー(店長)を中心に自店で取り扱う商品の発注を行うのも重要な仕事です。
■キャリアパス:
ショップマネージャー、エリアマネージャーといったポジションや、適正や希望を鑑みて営業など本社職へのキャリアチェンジの可能性もございます。
■当社について:
レディス、メンズ衣服ならびに小物・アクセサリーの企画、製造、卸、販売、Eコマース関連事業を展開しております。
<オリジナルブランド>
「ZUCCa」
「Plantation」
「NYA‐」
<店舗>
全国56店舗、海外7店舗
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員または契約社員(契約の更新:有、契約更新の理由:業務習熟度・勤務実績等、通算契約期間上限:無) <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~21:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:30 12:30~21:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏の直営店舗 住所:東京都,神奈川県,埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後は店舗異動の可能性もあります。転勤はありません。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、社内規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 制度あり 新入社員研修 テーマ別研修(数量管理・マネジメント・バイイング等) <その他補足> 昇給年1回、賞与年2回、社員割引、定期健康診断、産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、ユニフォーム制度(1シーズン25万円分貸与)、美術鑑賞補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制(月7~9日休) 夏季休暇・冬季休暇・年次休暇・慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇 ※年間休日は2026年度より112日に変更になります |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客経験をお持ちの方(業界不問) ・Plantation、ZUCCaに興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・アパレル販売経験をお持ちの方 ・語学力(英語・中国語)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイ・ネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-3-10 FROM-1st 501/502 |
| 事業内容 | ■事業概要: レディス、メンズ衣服ならびに小物・アクセサリーの企画、製造、卸、販売、Eコマース関連事業 ■オリジナルブランド: 「ZUCCa」 「Plantation」 「NYA‐」 ■店舗: 全国56店舗、海外7店舗 ■経営理念: 「心躍るもの・ことを、 人々の笑顔あふれる日常のために」 「新しい」を創造し、もの・ことを通じたコミュニケーションで 人々の生活を豊かに、人々に笑顔を届ける ■ビジョン: 共感を伴う、オリジナリティー溢れるモノ・コト・ヒトを創り出す。 共感【Empathy】感情の共有、個々が融合し共に通じ合うこと 独りよがりでない、自己満足でもない、皆が互いに価値を認めるものを創りだすことが最も重要だと考えています。 オリジナリティー【Originality】独創性、創意工夫、独自に考え行動できる能力 エイ・ネットブランドらしい、現代的で進歩的、柔軟で自由な発想をいかした新鮮なモノ・コト・ヒトづくりを目指しています。 創り出す【Creativity】創造する、これまでにないものを生み出す 丁寧に創りあげ、愛情をもって磨き上げ、発信する、提案する、心を込めて伝えていくことを大切にしていきます わたしたちエイ・ネットは、真摯なものづくりの姿勢を基盤としながら、新たな価値を創り続けるクリエイティブ企業を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西畑 博功 |
| URL | https://www.a-net.com/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 106百万円 |
| 売上 | 413百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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