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正社員
＜求人の特徴＞
＊東証グロース上場企業で法務キャリアを磨ける
＊フルリモート相談可＆フレックス制で柔軟な働き方
＊年収600～900万円＋賞与年2回／福利厚生充実
＊急成長企業でスピード感ある法務対応に挑戦
＊完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランス◎
■ 業務内容
・契約書の作成・レビュー・交渉（業務委託契約、秘密保持契約など）
・各部門からの法務相談対応、リスク判断・助言
・法令改正に伴う社内ルールの見直し
・取締役会・株主総会の運営サポート
・係争・トラブル発生時の対応方針検討（弁護士・社労士との連携）
・新規事業・アライアンスに関する法的支援
・グループ会社を含む法務業務全般のサポート
■ この仕事の意義・ミッション
守りの法務にとどまらず、
ビジネスサイドと連携しながら
スピード感ある意思決定を支えるポジションです。
急成長する企業の変化を先取りし、
事業成長を阻害しない法務対応を実現することがミッションです。
＜求人ポイント＞
・東証グロース上場企業で法務の中核メンバーとして活躍
・フルリモート相談可＆フレックス制で柔軟な働き方
・年収600～900万円＋賞与年2回、昇給年2回
・福利厚生充実（社員持株会、確定拠出年金、資格取得支援）
・キャリアアップを目指せる環境（新規事業・グループ法務対応あり）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内（リモート勤務相談可） ※必要に応じて在宅勤務可能、フルリモートも相談可 ■勤務時間 ・10：00～19：00 （所定労働時間 8時間、休憩 60分） ・フレックス制コアタイム 10:00～15:00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 ・600万円〜900万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収は月給を14分割（12ヶ月＋賞与2回）で支給されます。 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づき決定） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・事業会社での法務実務経験（目安5年以上） ・契約書レビュー・ドラフティング経験 ・各部門と調整しながら自走できる方 ■歓迎スキル ・IT・コンサル・人材関連企業での法務経験 ・グループ会社や複数事業を横断した法務対応経験 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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