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正社員
【職務概要】
日本の交通、物流を支えるためのプロジェクトチームでプロジェクトリーダーの業務を担っていただきます。
大規模プロジェクトにて、お客様(事業会社)と開発ベンダーの間に立って、進捗管理や課題のマネジメントを実施する傍ら、大手外資系コンサルティング企業とも協業し、プロジェクトマネージャーを補佐しながら、プロジェクトを成功に導いていただきます。
【職務詳細】
下記のプロジェクトマネージャーの業務をサポートしていただきます。
・顧客との仕様策定会議への参加、提案
・サービス設計、ビジネス設計
・仕様書の作成及び開発チームへの伝達
・日々の進捗管理とレポーティング
・開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品
・プロジェクトマネジメントの品質改善
・プロジェクトの計画と遂行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都※プロジェクトにより異なる(神奈川、千葉、埼玉など) プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~700万円 年棒制:月額400000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件は変わりません)) ■福利厚生: 通勤手当、休日手当、リーダー手当、マネージャー手当、社員紹介手当、深夜勤務手当、退職金制度100%会社負担・5,000円積立/月(年6万円)、書籍購入サポート、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、産業医によるカウンセリング制度、健康診断など ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PLもしくはPMOのご経験(2年程度) ・要件定義のご経験(経験年数不問) 【尚可】 ・ベンダーコントロールのご経験(プロセスや品質管理など) ・大規模プロジェクトもしくは小規模プロジェクトを複数マネジメントされてきたご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイブリッドテックエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3-13-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: プライムコントラクタからの幅広いエージェント型開発支援を行うソリューションカンパニー ■事業内容詳細: ・ITコンサルティング事業 ・人材派遣事業 ・SES事業 ■提供サービス: ITシステム分野において、エージェント型の開発支援サービスを提供しています。 クライアント企業のオフィスに当社エンジニアが常駐し、現場で直接開発をサポートするため、スピーディかつ柔軟な対応が可能です。 契約形態は、派遣・業務委託のいずれにも対応しており、常駐勤務だけでなく、リモート勤務での支援も可能です。 また、中規模~大規模の開発プロジェクトについては、グループ会社と連携し、クライアントのご要望に合わせて最適なエンジニアをチーム単位でご提案できます。(ラボ型開発) ■当社の強みについて: ・大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントを支え、プライム案件の管理・遂行をしています。 ・大規模公共交通系企業の基幹システムから情報システム、基盤、ネットワークまで幅広く対応できます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 窪田 陽介 2007年リクルート入社。その後、エボラブルアジア(現:エアトリ)を経て2019年にハイブリッドテクノロジーズに入社し取締役に就任。2023年に当社代表取締役社長に就任。 |
| URL | https://agent.hybrid-technologies.jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 999百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 34.9歳(グループ全体) |
| 主要取引先 | - |
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