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正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【高田馬場】ICT教材・システムの開発PM《教育現場のDX化支援》年休125日/残業ほぼなし
\ICTを活用した教育ビジネスで教育業界に貢献する急成長中ベンチャー/
私たちは、「教育をアップデートする」をミッションに掲げ、AI技術を活用した自社プロダクト「aim@」「reco」を通じて、教育業界に変革をもたらすことを目指しています。
今回募集するプロジェクトマネージャーは、プロダクトの未来を描き、事業部門と一体となってその成長を牽引する「司令塔」となるポジションです。
あなたの経験と情熱で、プロダクトの価値を最大化し、事業の成功を共に実現しませんか?
■業務内容:
自社で開発している学習塾向けICT教材や塾運営支援システムの機能改善・新機能開発に関するプロジェクトマネジメント全般をお任せします。
【詳細】
(1)プロジェクト計画の策定と要件定義
・要件定義、業務分析から仕様を具体化
・スコープ・スケジュールを考慮し計画策定
(2)プロジェクトの推進と管理
・GitLabで進捗管理、課題解決
・仕様変更時に影響分析と調整
【主なアプリケーション】
・学習サービス
・複数教材・回答方法に対応した学習機能
・指導管理サービス etc....
■サービスの強み
学習塾向けICT教材「aim@」は、生徒個人のレベルや課題・目標に応じて、最適な対策により成績アップを図るICT教材です!
『地域ごとの傾向にも対応』『生徒のニーズに合わせた演習』『講師陣の準備時間短縮』など講師の力量差を補い、人手不足にも対応できることが魅力。生徒や保護者の対応やイベント開催など、運営に力を入れることが可能です◎
■やりがい
(1)自社開発ならではの裁量の大きさ
新しい技術の導入や業務改善の提案がしやすい環境です。
(2)教育現場に直接貢献できる!
学習塾や教育機関で実際に使われるシステムを開発し、子どもたちの学習を支えることができます。「アプリのおかげで学習効率が上がった」といった嬉しい声もいただけます。
(3)学び合う文化
リモート時はDiscordで気軽に交流。先輩メンターの丁寧なサポートに加え、カジュアルなペアプロ・モブプロ、勉強会や輪読会で学び合える環境です。
■配属組織
システム開発全体ではPM2名、フロントエンド7名、バックエンド6名。
本プロジェクトはPM1名、フロントエンド4名、バックエンド2名の構成です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場1-25-34 小川ビル101 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,972円~531,891円 固定残業手当/月:52,028円~83,109円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による ■年収例: 550万円(29歳・入社1年) 670万円(31歳・入社3年) 800万円(36歳・入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子供手当:1人15,000円/月※18歳未満対象 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修 <その他補足> ■昇給 年2回(5月・11月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績1~2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■資格取得補助制度 ■子ども手当(1人あたり月1万5000円 ※18歳未満) ■育児支援制度あり(ベビーシッター割引券制度) ■健康診断、予防接種補助 ■チーム懇親会補助 ■誕生日ランチ制度 ■飲食補助 └1品100円で購入できるお惣菜コーナーがオフィス内にあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(6日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※有休含めて6日以上の連続休暇取得も可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学卒業以上 ・システム開発におけるプロジェクト管理経験(ウォーターフォール or アジャイル)1年以上 ・ 要件定義スキル:(業務フローを理解し、具体的なシステム仕様(ユースケース、機能要件、画面要件、ワイヤーフレーム等)に落とし込んだ経験がある) ・ ディレクション(コミュニケーション・提案・交渉・調整・情報収集) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-25-34 小川ビル101 |
| 事業内容 | 企業理念: 大学時代に塾講師アルバイトのずさんな運営現場を目の当たりにしたことがきっかけで、 「子供達に最適な教育を提供する必要がある、そのためには教育現場をアップデートしなければならない」 という思いから創業し、「教育×IT」をテーマに事業を展開しております。 事業内容: ・学習塾事業(主に中高一貫校生専門の個別指導塾を展開) ・アプリ事業(教育機関向けのICT教材を開発・販売) 塾運営事業とアプリ開発事業の2つの事業が協力をしながら、運営・開発を進めています。 この協力体制により、現場を理解したICT教育を提供しています。 サービスについて ・学習塾事業 地域密着型の進学塾で自社開発アプリ「aim@」などのICT教育を取り入れて指導を行っている 進学塾である「メイツ」と中だるみ状態の中高一貫校生を大学受験合格までサポートする個別指 導塾の「WAYS」の二つを展開中です。 ・アプリ事業 「生徒学習アプリ」「生徒指導管理アプリ」「指導情報共有アプリ」の3つのアプリを開発しており、 同社の運営塾ではもちろん、大手教育会社や全国各地にある教育現場にも展開中です。今後も 他の教育現場まで教育の悩みを解決できるように開発・販売促進も更に進めて行く予定です。��� |
| 代表者 | 遠藤尚範 |
| URL | https://mates-edu.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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