【東京海上日動システムズ株式会社】【東京海上G/在宅可】プロジェクトマネジメント※新規PJT企画構想から参画◆実働7H/住宅補助あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【東京海上G/在宅可】プロジェクトマネジメント※新規PJT企画構想から参画◆実働7H/住宅補助あり


～東京海上G内販100％／顧客データ管理システムの新規プロジェクト企画構想フェーズから参画可能／在宅比率5割／住宅補助あり／各種休暇制度が充実～

◎貢献度：業界最大手東京海上グループのIT戦略を担う中核企業で働ける
◎キャリアアップ：企画構想からシステム構築まで幅広い経験を積める
◎福利厚生：特別連続休暇やリフレッシュ休暇など充実の福利厚生

■業務概要
当社の顧客データ管理を担うシステムのプロジェクトの立ち上げからリーダーシップを発揮し、システムの開発・改修プロジェクトを遂行していただきます。ビジネスオーナーとのコミュニケーションを通じて、業務課題や要望を的確に把握し、システム設計や改善に反映させる役割を担います。

■具体的な仕事内容
プロジェクトの立ち上げから関与し、企画構想からシステム要件定義、基本設計、進捗管理、リスク管理などを行い、全体をリードします。
若手社員やSIベンダーのメンバーを率いて、プロジェクトを管理・推進いただくポジションです。
また、ビジネス部門とのミーティングを実施し、ビジネス部門の要望を上手く会話しながら、業務要件からシステム要件に落とし込む役割も重要です。

■研修制度
保険業界の基礎知識を学べるほか、各部門の有志が集まって各種勉強会も行われています。また、ITスキル／ビジネススキルに関する研修や海外研修もご用意しております。

■働き方
◎全社平均残業：所定労働時間7時間で残業20～30ｈ
◎在宅勤務比率：5割程度
◎特別連続休暇：年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
◎リフレッシュ休暇：勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
◎記念日休暇：社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇

■当社について
東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
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