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正社員
【職務概要】
医療・金融・行政などの社会インフラ領域に関するシステム開発・コンサルティング事業を展開する同社の金融部門にて、基幹業務システムの設計・開発をメンバーとして経験を活かしてご担当いただきます。常駐先のグループは2名程度を想定しています。
【職務詳細】
・設計、開発及びプログラミング
・システムの環境設定など
【入社後の参画PJ例】
金融関連のソリューション
【ポジションの魅力】
システム開発を通じて、お客様の課題解決や提案プロセスに携わり、物作りの楽しさや、業務知識の吸収・スキルアップを実感できる環境です。さらに、設計・開発の実施、業務知識やシステム知識の習得、マネジメント補佐など今後のご自身のキャリアアップにも繋がる業務もお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番地14号 東京フロントテラス 20階 モノレール「天王洲アイル」駅（中央口改札）徒歩1分 りんかい線「天王洲アイル」駅（A出口）徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額281250円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、退職金制度、リモートワーク制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、妊産婦健康診査休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜・日曜）、夏季休暇2日、年末年始休暇5日、有給休暇、その他（創立記念休暇日／メモリアル休暇／育休） |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験 【尚可】 ・Javaでの、React、Vue.js等のフロント技術者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントラル技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス 20F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）コンサルテーション…インターネット、PC関連に伴うITコンサルティング、企業における事務処理の改善・合理化の調査と診断、業務分析及びデータ処理システムの設計・提案、コンピューター導入並びにシステム改善の相談 （2）システム設計…オープン系・Web系・システムの設計、各種業種別・業務別アプリケーションシステムの設計 （3）プログラム設計・開発・保守…各種業種別、業務別アプリケーション・プログラム、共通フレームワーク開発 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 英治 |
| URL | http://www.cgk.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年7月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 2,210百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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