正社員
【職務概要】
グローバル基幹システム（NXMDMサービス）の運用保守をお任せします。
【職務詳細】
係長（リーダー）の下についていただき、以下の業務をお任せします。
■保守：保守計画に沿って要件追加や仕様変更に伴う機能改修を取りまとめて自社のアプリチームと協業して保守改修を行います。
■運用：ユーザ問合せ対応やベンダーコントロールがメインとなります。また、サービス利用システムとの折衝（日本語・英語）も発生するため、お客様に近い立場で経験を積んで頂くことが可能です。
まずは係長の下での運用保守がメインとなりますが、ゆくゆくは上流工程を含む以下の業務もお任せいたします。
・新規機能開発の要件定義推進補佐
・保守計画に沿った小規模リリース案件の推進
・自社開発チームからの成果物に対するレビューや課題管理
・受入検証や運用テスト等の検証作業
・ベンダーコントロールなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグループビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～570万円 月給制：月額270500円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 育児短時間勤務、育児時差出勤、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂／カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 等 ■勤務時間：標準労働時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制（実労働：8時間）※コアタイム11時00分～15時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇（12／30～1／4）、結婚休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、褒章休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験（実務経験2年程度） 【尚可】 ・英語を用いた業務経験（会話、読み書き） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
| 事業内容 | ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容： 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大林 孝至 |
| URL | https://www.nx-infosys.com/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,783百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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