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正社員
【職務概要】
同社にて固定資産システム（パッケージ）の導入支援を担当いただきます。
【職務詳細】
固定資産システム（パッケージ）の導入支援を行っていただきます。
大手企業の2社に対し、1社で利用されている固定資産の専門パッケージの導入支援となります。
リーダーとして導入支援を牽引いただきます。
要件定義を行い、お客様に提供するパッケージの機能を理解してもらい、お客様独自の業務をヒアリングして必要に応じて、設計開発を行い、ユーザーニーズに対応したソリューションの提供をしています。
【ポジションの魅力】
企業活動において必要不可欠な固定資産領域の専門的な知識を習得でき、上流工程でお客様と直接対話することで、仕事のやりがいや自身のスキルアップをダイレクトに感じることができます。
【OS】Windows 【言語】Java 【フレームワーク】Spring Framework
【データベース】Oracle 【PJ管理・情報共有ツール】Teams、Box
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル（案件先により異なる） Osaka Metro中央線「堺筋本町」駅 徒歩1分（案件先により異なる） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～550万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（試用期間中も賃金に変動はありません）) ■福利厚生： 通勤手当（フルリモート→出社の際は全額支給）、家族手当（配偶者5,000円／月、子供1名4,000円／月）、住宅手当（5,500円～9,000円／月）、時差出勤制度、退職金制度、各種年金制度（DB、DC）、各種補助金（インフルエンザ予防接種、人間ドック、婦人科検診）、結婚・出産祝い金、リロクラブ加入 ■勤務時間：09：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休二日制（土、日）、祝日、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度最大10日）、有給取得奨励日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム導入／開発の経験 【尚可】 ・リーダー・サブリーダー経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K-BIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル |
| 事業内容 | ■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 ■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kbit.co.jp |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,263百万円 |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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