【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【大阪】グループウェアの導入・利活用支援担当◆人材大手パーソルGのIT中核企業／残業平均月25h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【大阪】グループウェアの導入・利活用支援担当◆人材大手パーソルGのIT中核企業／残業平均月25h以下


■募集概要：
近年、特にDX推進が叫ばれるようになり、これまで以上にグループウェアやクラウドサービスの需要が高まっています。
「たくさんあるサービスの中から自社がどれを選べば良いか迷っている」「コスト削減を迫られているが、知見が足りずわからない…」「導入はしたが有効に使えていない気が…」「管理に時間をとられてしまいDX推進を検討する時間が足りない」といったクライアントの声におこたえし一気通貫でご支援すべく、2024年～新しいチームを立ち上げました。2年目を迎えるチームに加わってくださる方を募集します。

■業務内容：
当社ではトータルサポート型の「グループウェア・クラウド支援サービス」をご用意しています。導入や利活用推進、サポートだけでなく、クライアントのお困りごとに合わせた業務プロセスの見直しや課題解決でクライアントのビジネス全体をニーズに合わせてご支援します。

■業務詳細：
1）導入支援
└グループウェアの導入を検討中のクライアントに対して、要件定義～導入までご要望に合わせてご支援します。
2）利活用推進
└グループウェア導入後のサービス利活用について、ライセンスや設定状況を踏まえアドバイザリー支援を実施します。場合によっては外部連携サービスの導入をご支援することもあります。
3）業務改善
└Power PlatformやGoogle Apps Scriptを活用することはもちろん、当社独自のメソッド・ツールも取り入れクライアントの業務DX、デジタル化推進を目指して二人三脚で伴走します。
4）テクニカルサポート
└サービス利用における相談ごとなど、各種お問い合わせに対応します。グループウェアの例：Microsoft365、Google Workspaceなど　
※今回入社くださる方にはまず3）4）からご担当いただくことを想定していますが、お持ちのスキルやご希望に応じ1）2）からお願いする可能性もございます。

■これまでに手掛けた案件例：
1）リスキリング施策支援
2）グループウェア移行支援

■組織について：
2024年に2名でスタートしたチームが10名まで拡大。約半数が中途入社者で、ITエンジニア、情シス、ヘルプデスクなど様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】