正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【フルリモート】プロダクトマネージャー◆医療業界のDXに資するプロダクト◆年休125日
◆クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」展開／医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／フルリモート・フルフレックス◆
■業務内容
プロダクトマネージャーとして、顧客価値の創出及びヘンリーの事業成長を実現するため、病院における理想の業務フローを構想し、現場の課題を発見・定義し、プロダクトを通じて解決をリードしていただきます。
医療という複雑な業務ドメインの中で、病院の経営改善に資するプロダクトとしての価値を磨き込みながら、製品部門において事業成長の中核を担うポジションです。
■具体的な業務内容
- プロダクトビジョン・ロードマップの策定
- バックログの管理
- 定量・定性リサーチの設計・実行
- 顧客業務・オペレーションの課題整理と要求定義
- 法令・制度・現場運用など複数制約下での情報設計・仕様策定
- リリース後の検証と改善の推進
- 組織を越えた関係者の巻き込み
■ポジションの魅力
- 社会的意義と複雑性を両立するドメイン ：医療という公共性が高く、社会的な期待も大きい領域で、組織と構造の変革を支える挑戦ができます 。
- プロダクトの成長と直結する事業成長 : プロダクトで提供できる価値が拡大することで、事業成長にダイレクトに貢献できる手応えがあります。
- 多職種連携による学びと成長 ：ドメインエキスパート・エンジニア・導入担当など多様な専門家と協働し、より高解像度で課題に向き合えます。
- 顧客との距離が近い : 調査のために現場に直接出向いたり、導入現場に関わったりすることで、プロダクトの成果や顧客の期待を肌で感じられます。
- モダンな開発環境 :テック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、アジャイル開発文化や AI 活用が組織的に根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ フルリモート／県外勤務者も多数在籍しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,560円～586,081円 固定残業手当/月：185,440円～247,253円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・稟議不要/読書奨励：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担 ＜その他補足＞ ・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担 ・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給 ・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年間休日数は年度により異なります ・年末年始休暇 ・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与 ・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： - プロダクトマネージャー経験（3年以上）※toB・toC問わず - 顧客と事業の課題に対して、自らの仮説に基づいて多様な関係者を巻き込みながら解決をリードした経験 ■歓迎条件： - アジャイル開発手法やドメイン駆動設計の知識・経験 - 医療領域のプロダクトまたは電子カルテ・レセコンの開発経験 - 金融など複雑な業務システムの開発経験 - 医療に関する基本的な知識や、関連する業務経験 - ソフトウェアエンジニアやデザイナーとしての業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘンリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-9-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開 "医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。 中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。 ■企業理念： 【社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる】 ヘンリーは、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。 そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。 まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.henry-app.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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