正社員
【職務概要】
ServiceNowの要件定義・設計・実装～リリースを行って頂きます。
【職務詳細】
経験や志向に応じ、お客様へのテクニカルコンサルティングもお任せします。また外部システムとの連携、プラットフォーム開発も行って頂きます。
【案件例】・大手食品業様:既存システム(Notes)からServiceNowへの移管
・大手重機レンタル業様:重機レンタルの外部向けポータルサイト構築
◎キャリアパスの一例としては、PMとして案件推進やテクニカルコンサルとして技術面で顧客へのコンサルティングなどがございます。
◆ServiceNowは全社横断で力を入れている事業となり、全社で約50名の社員が携わっています。
====『キャリアパス『希望に合わせたキャリア===
◆スペシャリスト：新たなサービス立ち上げや取引拡大のプロへ。
◆マネジメント：成長企業で年次にかかわらず、リーダー・部長へも。
◆コンサルタント：上流に特化して、課題ヒアリング・技術提案を実施。
～継続取引率90％・連続成長中という『安定性』×『挑戦する社風』～
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 東京メトロ「西新宿」駅から徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、残業代全額支給、従業員持株会、財形制度、資格取得奨励制度、永年勤続表彰制度など 在宅勤務手当支給 ■勤務時間：コアタイムなしのフレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※WEB系の言語であれば言語不問 ・WEB系システムの開発経験（1年以上） 【尚可】 クラウド製品の導入経験／ITサービスマネジメント製品導入経験 プラットフォーム開発の経験／ITILの知見 ≪ServiceNow(サービスナウ)とは？≫ ITサービスマネジメント市場においてシェアトップクラスのクラウドサービス。同社のシリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規サービス」を発掘しており、その一環でServiceNowも導入決定となりました。ServiceNowを導入すれば自社のIT課題がクリアになると注目されているサービスです。 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 事業内容 | ■事業内容 クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東 祥貴 |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26,938百万円 |
| 従業員数 | 1,712名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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