【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【博多】システムエンジニア（NTT東日本／西日本のアクセス系）◆大規模案件でキャリアアップ可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【博多】システムエンジニア（NTT東日本／西日本のアクセス系）◆大規模案件でキャリアアップ可能


～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～
●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業
●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP
●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎

NTTグループのアクセス系オペレーションシステムの開発及び維持管理業務をお任せ致します。

■業務内容：
NTTグループのシステム開発における下記担当頂きます。
・開発：お客様との仕様調整、設計／試験／システム移行
・維持：問合せ／申告受領時やアラート検知時のトラブル解析とリカバリ対処

■入社後のスキルアップイメージ：
（1）初期レクチャー：開発システムおよび関連するシステムについて、体系的なレクチャーを実施し迅速に業務全体の流れを理解できるようにサポートします。
（2）実業務参画：担当するシステムメンバーのサポートのもと、実業務に参加し実際のプロジェクトを通じて、実践的に習得して頂きます。また、メンバーとの協働を通じてスキルトランスファーを実施します。
（3）定例ミーティング：定期的なミーティングに参画することでプロジェクトの状況や課題を共有し、チーム全体での連携を強化し問題解決能力を養います。また、1on1にてスキル状況や業務適正の意見交換を行い適切な支援を行います。
（4）キャリアビジョン：意見交換でのフィードバックを基に、個々のキャリアビジョンを策定します。これにより、長期的な成長とキャリア形成をサポートします。

■働きやすい環境
◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
※部署によって様々ですが、全体70～80％の比率で在宅勤務を行っております

■当社の特徴：
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】