【カニエJAPAN株式会社】【東京大手町】社内SE（インフラ業界）※ガスを中心とした総合エネルギー事業を展開／DX化を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【東京大手町】社内SE（インフラ業界）※ガスを中心とした総合エネルギー事業を展開／DX化を推進


LPガス及びガス器具販売を中心とした総合エネルギー事業を手掛ける当社の【社内SE】として業務をお任せいたします。
自社開発した「基幹システム」への人材募集となります。

■主な業務内容：
・社内ITインフラ環境の維持／運用／管理
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・社内ITインフラの改善企画と推進

■配属先の特徴：
情報システム部は部長1名（40代）、メンバー4名（派遣含む）で構成されています。
東京本部には部長以下３名が在籍しており、業務量拡大により増員募集となります。
ここ数年DX化を推進しており、外部サービスを始め、新しい仕組みへのチャレンジが可能です。
基本的には出社での業務ですが、例外的にリモート勤務体制もあります。

■会社概要：
1963年、蟹江プロパン株式会社として設立以来、半世紀以上にわたり「安全はすべてに優先する」をモットーにLPガスをお届けしてまいりました。
私たちの暮らしに欠かす事の出来ない、エネルギー事業に携わる当社は、LPガスの利用促進を進めるとともに、都市ガス事業、更には「総合エネルギー事業者」として太陽光発電等の再生可能エネルギーの普及にも取り組んでおります。
今後、電力、都市ガスの小売全面自由化に伴う、社会環境やお客様ニーズの変化は一層加速すると予想されますが、この変化をチャンスと捉え、 お客様やお取引先との信頼関係の構築に一層努力してまいります。

＼魅力ポイント／
◇20～30代の若手も多く在籍
経験やスキルだけでなく、あなた挑戦したいという想いや気持ちがあれば、それを受け入れて挑戦を応援する社風があります。
◇ワークライフバランスを大切にできます（土日祝休／年休122日／残業月平均10h程度）。
◇社会インフラとなるガス業界であり、安定企業で長く活躍できる環境です。
◇社内基幹システムによる機動力を生かしたDX化を推進中で、チャレンジ機会が多くあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】