【株式会社アーティスソリューションズ】既存中心≪コンサルティング営業≫教育課題に貢献◆メガバンクへも導入の人材育成サービス◆月残業20ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


既存中心≪コンサルティング営業≫教育課題に貢献◆メガバンクへも導入の人材育成サービス◆月残業20ｈ


【法人向け自社SaaS・人材育成プラットフォーム／トータルソリューションを強みとするコンサルティング企業で顧客に合わせた提案が可能！／金融業界トップレベルのシェア／安定性◎／残業20h・年休120日】

＼求人の魅力ポイント／
（1）当社では「お客様の声」をサービスにする文化を大事にしています。顧客の本音、お困りごとを引き出すことが得意な方お待ちしております！
（2）今後伸長が期待される人材育成の分野で、金融業界トップレベルのシェアを誇る製品を扱う業務に携わることができ、今後金融機関以外の大手企業にも幅を広げていく想定で、業界にとらわれず様々な領域のお客様に携わるチャンスがあります！

■業務内容：
誰に：金融機関や事業会社の顧客向け
何を：当グループ会社が持つソリューション（人材育成統合プラットフォーム、教育コンテンツ、業務効率化システム）
どのように：人材育成に関わる課題や業務効率化ニーズをヒアリングし、複合的にご提案頂きます

★業務のポイント
既存商品・サービスだけでなく、顧客からの新たなニーズやご要望に対して、サービスを組み合わせたり、新しく作ったりと当社のノウハウを活かして自由に提案でき、事業会社への展開も今後さらに拡大していく予定です。

＜例えば…＞
・教育、研修を実施している担当部署へ、e-ラーニングシステムの導入や企画提案
・保険会社等での営業現場で使用するライフプランのシミュレーションを、紙ではなくシステム上で一元化したツールの導入提案等

■組織構成：
南青山オフィス：営業担当5名（男性3名、女性2名）、うち4名が20～30代前半の社員です。

■就業環境：
先輩社員によるOJTや同行を通じて、お客様のニーズや市場のトレンドを体感していただきます。独り立ちまでは1年ほどを想定しており、システムは常にアップデートされていくため、SEの方から勉強会の開催や営業同行でしっかりとサポートしていただけます。
※既存顧客が７～８割程度を占めており、金融機関が主な顧客となります。テレアポの担当者が別にいるため、顧客の課題解決に専念できる環境がございます。

■出張：
担当する顧客やエリアによって異なりますが、北海道、東北、中部地方（一部）等へ1，2か月に1回程度出張が発生する可能性がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】