【ＮＳＫ株式会社】【東京／未経験・第二新卒歓迎】電気・通信施工管理◆土日祝休／残業18h／週1リモート推奨／教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【東京／未経験・第二新卒歓迎】電気・通信施工管理◆土日祝休／残業18h／週1リモート推奨／教育体制◎


～未経験から施工管理へ！WLBも重視しつつ、手に職をつけたい方へ！～
●健康経営優良企業6年連続受賞！連携売上高2,366億円を誇る「プラスグループ」の安定経営基盤
●スケジュールや品質担保の管理監督に加え、お客様へのヒアリングやご提案など幅広くお任せ！
●どなたも入社後１年間はOJTトレーナー制度にてマンツーマンで教育！
●土日祝休／平均残業18h／週1回リモート推奨／大手取引先の施工実績多数

■職務概要
オフィスやデータセンター、商業施設、学校やオフィス、工場、
病院などのネットワーク・電気通信設備等の施工管理をお任せします。

■業務詳細
実際の施工は全国約300社と多数抱えております施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
＜詳細＞
・1案件あたりの人員体制：1～2名
・担当案件数：４～５件
・担当エリア：一都三県※案件により、出張が発生する場合がございます。
※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。
※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。

■就業環境
・転勤：基本現地採用のため転勤の可能性は低いです。
　　　　※万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。
・出張：多くて月1～2回（1、2泊ほど）※全くない案件も複数ございます。

■組織構成
・人員構成：40名ほど（内事務5名）
・採用背景：受注案件増加に伴う増員募集かつ次世代を見据えた強化募集をしております。会社全体で約半数が中途入社の為、受入れ文化があります。

■教育制度
・入社後は1年間OJT形式で業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修などマンツーマンの手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年）

■当社について
当社は、空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】