正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【週2在宅可】スマホアプリエンジニア◆東証スタンダード上場G／残業月10.3H
◇望むキャリアに合わせてフルスタックに対応することも可能／ご自身のスキルの幅を広げて多様なキャリアを描けるエンジニアファーストの会社です
◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要求整理フェーズから携われる！
◇リモート可／フレックス制度有／残業は月10.3H程で働きやすい環境です
■仕事内容：
クライアントからプライムで受注しているスマホアプリ開発における設計～開発工程に携わっていただきます。
【具体的には】
・要件定義・仕様設計
・開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定
・iOS（Swift）または Android（Kotlin）アプリの開発実装
・コードレビューおよび単体テストの実施
・顧客との仕様調整・技術的な提案
・チームビルディング、開発支援（内製化サポート含む）
・リリース対応・保守運用支援 など
※スキル・ご志向性に応じて、要求整理フェーズから携わっていただき、
どのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案する部分もご担当いただきます。
※スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。
ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。
【プロジェクトイメージ】
・プロジェクトメンバー：4～5名
（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当）
・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件：自社内での受託開発案件
【開発環境】
・インフラ：AWS, オンプレミス
・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
【主なお取引先様】
大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:00 フレキシブルタイム：8:00～9:30、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町6－1 AKビルディング 3F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給＝基本給＋固定残業金額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,300円～833,333円 固定残業手当/月：87,100円～102,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,400円～936,233円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ※毎年7月と1月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。 ※なお、評価により、昇給・降給が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月41,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励制度 ・書籍購入制度 ＜その他補足＞ ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金 ・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇／年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産／育児／介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Kotlin / Swiftを用いたAndroid / iOSの開発経験（3年以上） ・社内外とのコミュニケーションに支障のない日本語ネイティブレベルの語学力 ■歓迎要件： ・Flutterなどクロスプラットフォームでのアプリ開発経験 ・設計書作成の経験 ・ソースコードレビューの経験 ■求める人物像： ・アプリエンジニアとしてプロフェッショナルなキャリアを目指している方 ・将来的にSEとしてのキャリアを目指している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロス・コミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 事業内容 | 国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。 お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。 現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。 |
| 代表者 | 信太 孝一 |
| URL | http://www.cross-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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