正社員
掲載予定期間：2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【新橋／未経験歓迎】工事の管理ポジション／手に職つけられる／充実の研修／賞与2回＋決算賞与支給実績有
～未経験入社事例多数/空調・給排水設備の施工管理／転勤無／残業20h／年休120日／公共事業メインのため安定した事業基盤～
＼業種・職種未経験歓迎♪／
こんな方にオススメです！
・新たなキャリアへ挑戦したい方
・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方
・施工管理としてキャリア形成をお考えの方
＜施工管理とは＞
建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。
■業務内容：
★安全衛生
休憩所の戸締り（開錠）※火元確認含む
危険予知・作業打合せ記録の確認・ファイリング
作業場所の点検（片付け・清掃状況）・消灯・戸締り
安全点検（危険個所、不安全行動など）
作業日報の記録
朝礼・作業打合せの司会（安全当番）
業者の人員確認（分担がある場合）
★現場管理
作業の立会い
工事写真の撮影
試験立会い（工程別の試験）
日々の進捗状況の確認・報告
品質確認（寸法・材質など） 徐々に
資材などの手配 簡単な物から徐々に
業者の手配 簡単な物から徐々に
▽入社後について
入社後は、異業種から建設業にチャレンジする方を対象とした、当社独自の2週間カリキュラムの研修を受けていただきます。その後、経験豊富な社員が担当する現場に配属され、OJTにより、まずは現場の写真撮影などの基本的な業務から工事管理に携わっていただきます。
■ワークライフバランス重視の働き方：
働き方改革により、完全週休二日制を導入。夜勤もほとんどありません。
■研修体制：
グループ会社の工事部員と共に、階層別研修や技術研修（CAD講習会、法改正対応研修、機器知識研修など）に参加できる為、専門知識を深めながら交流を図ることができます。こうした研修を通じて、グループ全体のネットワークが広がり、技術力をさらに高める環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新橋事務所／ホールディングス会社 住所：東京都港区新橋5丁目35-10 新橋アネックス５Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR・東京メトロ浅草線・銀座線「新橋駅」より徒歩9分 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩4分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 291,714円～434,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮し同社規定により決定します。 ※残業代は全額別途支給です。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(4月、7月、12月) ※会社の業績、会社への貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険： 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜手厚い資格取得補助制度あり！＞ （1）資格取得のための講習会の開催 （2）試験に合格した場合受験料全額支給 （3）合格後から毎月給与に資格手当がつきます （4）希望者が参加できる階層別の研修を開催 ＜その他補足＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、建設業退職金共済、資格手当、資格取得補助制度あり、ガソリンカード支給、携帯電話手当、通勤手当、出張手当、福利厚生総合アプリベネフィット・ワン 本社のフィットネスジム・バー利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日120日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・普通免許(AT限定可) ■歓迎条件： ・建設業に携わった経験がある ・建築施工管理技士2級有資格者もしくは施工管理業務経験者 ■その他： ・目標達成に向けて意欲的に取り組める方 ・キャリアを積み、成果に応じた報酬を目指す方 ・チームワークを大切にし、他者と協力できる方 ・柔軟な対応力と環境への適応力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イシイ設備工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0005 群馬県高崎市浜尻町560-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 空気調和・冷暖房設備の設計施工、給排水・換気設備工事 ■当社の特徴： 当社は東京支店開設以来、急成長を遂げ、現在では80名以上の技術者が活躍する一大組織へと成長しました。この成長スピードは同行他社の中でも稀なケースであると自負しており今後もさらなる成長を目指しています。 また、近年では電気系設備会社のM&Aを進め、より幅広いソリューションを提供できる強固な体制を構築しました。施工品質への期待が高まり、工事量の増加や受注拡大も見込まれています。これからの成長を支える新しい仲間を募集しています。 1.安定した業績 コロナ禍でも増収増益を達成しており、社員の給与や賞与にもその成果を反映しています。 2.高い競争力 施工管理業務の豊富な知識、高い積算スキル、AIの活用による高い落札率を誇ります。 3.働きやすさを追求 働き方改革だけでなく、DX化の推進による書類作業の負担軽減など効率的な働き方を実現しています。 4.実力主義の社風 学歴や年齢、社歴に関係なく実力が評価される環境です。主体的に提案・行動できる積極性のある方を歓迎します。 ■経営理念： 「人と水と空気の架け橋となり、あたたかく見守り続けます」。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ishii760.co.jp |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 53百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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