正社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【センター南】ソリューション営業(既存メイン)◆転勤なし◆直行直帰可◆製造業向けソフトウェア
~製造業のプロセス改善とコスト削減を実現/転勤なし/既存営業/ソリューション営業/不動産・金融・建材・製造業出身者など、様々な業界経験者が入社をし活躍/直行直帰可/教育体制充実~
■職務概要:
主に既存顧客である製造業向けに、設計、加工用のソフトを提案いただきます。
ご入社後は先輩社員のOJTを中心に既存顧客の深耕をしていただきます。設計者や経営層をメインに顧客折衝頂きますので、製品知識は必要となりますが、丁寧にOJTを実施いたしますので、入社時の知見は不問です。
製品知識~顧客の課題提起~ソリューション提案まで充実なサポートがございますので、中途入社の方が非常に多い営業職ではございますが、多数の社員が活躍をしております。顧客のために、中長期かけて深耕していただくポジションになりますので、長期的に顧客との関係構築をされたい方にオススメです。
※新規:既存/3:7
製品サポートに関しましては社内に技術部門があり、そちらの部署が対応しますので、営業担当は基本的に既存営業を担当いただきます。
■製品について:
同社の扱う製品である「TopSolid」の強みは、市場に出ているCAD・CAMシステムといった、設計・加工システムにおいて唯一両者を兼ね備えたシステムとなっており圧倒的な製品力を誇ります。導入していただいたほぼすべての顧客の業務効率を上げることに成功をしており、同社の製品が顧客の経営を変えるといっても過言ではありません。
下記URLへ製品詳細は記載しております。
https://topsolid.kodamacorp.co.jp/
■教育体制:
ご入社後は3か月間のOJTだけでなく、同社が長年培ってきた営業ノウハウを纏めた営業マニュアル・営業細則の資料を基にキャッチアップ頂きます。同資料には同社が扱う製品の詳細説明だけでなく、有望見込み客のアポイントの取り方や提案書の作成の仕方等詳細に記載が御座いますので業界未経験者もキャッチアップできるようなフォロー体制が充実しております。
■同社について:
一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。同社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※補足事項はありません。 <試用期間> 3ヶ月 特記事項無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/センター南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~380,500円 固定残業手当/月:57,850円~86,660円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,850円~467,160円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮の上、決定致します。 ※業界・商材経験者の方の場合は、上記以上のご年収を提示させて頂く可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給です。 家族手当:会社規定による 社会保険:特記事項無 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 【教育・研修制度】入社後は本社でCAD/CAM教育を実施。CAD/CAM、ものづくりに関するOJT教育を実施。質・量ともに充実した階層別教育も実施しています。 <その他補足> 決算報償金、資格研修援助金、社内提案、契約保養所・施設、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日※但し祝日のある週は土曜出社有)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ※年間休日(2026年度):120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要要件: ・法人営業経験を3年以上お持ちの方(業界不問) <金融・不動産・建材・製造業ご出身の方等、幅広い業界経験者の方がご入社後、活躍しております!> <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コダマコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒729-3101 広島県福山市新市町戸手634-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:カジュアルウエアの企画、製造、販売 カジュアルパンツ専業メーカーとして50年以上の歴史があり自社ブランドのオリジナル商品100%を企画から製造・販売物流まで一貫して行っています。 ■代表挨拶:コダマコーポレーションは単に流行のファッションを提供していくということではなく、より豊かで快適なカジュアルライフという生活のワンシーンを提案していきたいと考え、様々な展開を図ってきました。 たとえば、トレンドを迅速・的確に把握できる情報網の確立や企画力・マーケティング力の充実といったソフト面での強化。また必要なものを必要な量だけ作り配送するクイックリーな生産体制と物流の整備、海外生産拠点の確保といった、先進的かつグローバルな経営戦略も積極的に推進してきました。 そうすることが消費者から本当に安心して買っていただける「定番商品」を創造していくことになると信じるからです。そしてそれは同時に、お得意様やお取引先とともに繁栄していくことや、従業員が安心して働ける企業環境を整備することにつながると信じるからです。コダマコーポレーションは、「カジュアルライフ」の創造を通して、みんなの幸福に欠かせない「定番企業」になりたいと考えます。 ■特徴:ライセンスブランドも取り扱い全国各地の量販店等から確かな信頼を得ています。最近では、より専門店向けに国産の最高級デニムや吟味した素材を使用した魅力的な商品も多数送り出しています。 ■ブランド:こだわりのアイテムを生活のワンシーンに アメカジ・きれカジ・モード系・ストリート系・サロン系・ワイルド・ロック・お兄系などの幅広いテイストからジーンズ・チノパン・カーゴパンツ、クロップドパンツなどを有名ライセンスブランド、オリジナルブランドで取り扱っております。こだわりを詰め込んだ商品でより豊かで快適なカジュアルライフをご提供いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kodama-web.net/ |
| 設立 | 年2002年12月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 2,881百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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